Responsable Ressources Humaines H/F Loire-Atlantique Nautisme

Loire Atlantique Nautisme (LAN) exploite 6 ports de plaisance en Loire-Atlantique (Piriac-sur-Mer, La Turballe, Le Croisic, La Baule-Le Pouliguen, Pornichet et Pornic) et compte dans ses effectifs 60 salariés. Dans le cadre de son développement, Loire Atlantique Nautisme recrute, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Votre poste, basé à Pornichet, nécessitera des déplacements réguliers dans les 6 Ports de plaisance gérés par Loire-Atlantique Nautisme. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les Managers pour veiller à la bonne gestion des équipes. Vous collaborez avec le service paie et déclarations sociales pour assurer une gestion 360° de la fonction RH de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration :

- Gérer le recrutement des postes en lien avec la Direction et les Managers
- Piloter l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative et juridique sociale :

- Etablir les contrats de travail, avenants et fiches de poste
- Réaliser les affiliations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Suivre et mettre à jour avec le service paie les éléments variables mensuels (arrivées/départs, évolutions, gestion des temps)
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH
- Assurer la conformité juridique des process RH
- Rédiger et mettre à jour les accords d'entreprise
- Piloter les dossiers disciplinaires et de fin de contrats
- Assurer une veille juridique
- Conseiller la direction et les managers sur leurs problématiques en droit du travail

Formation et développement des compétences :

- Elaborer et déployer de façon opérationnelle le plan de développement de compétences
- Gérer le budget du plan et optimiser les recherches de financements (OPCO)

Relations sociales :

- Assurer l'organisation des réunions du CSE (convocations, ordre du jour, supports, procès-verbaux)
- Animer avec la Direction les réunions du CSE
- Contribuer à maintenir un climat social apaisé et constructif

Évaluation et gestion de carrières :

- Veiller au bon déroulement des campagne d'entretiens annuels et professionnels
- Collecter et analyser les entretiens annuels
- Piloter la gestion de carrières (évolutions professionnels internes)

Communication et animation :

- Piloter et développer les actions de communication interne pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes
- Gérer la marque employeur

RSE / Sécurité :

- Intégrer la responsabilité sociétale dans les pratiques RH
- Piloter divers projets en lien avec la stratégie de l'entreprise
- En lien avec la Responsable QHSE, contribuer aux actions de formation et sensibilisation sur le volet sécurité et conditions de travail

- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social
- Une 1ère expérience confirmée sur un poste généraliste RH
- Être opérationnel et autonome dans le pilotage de sa fonction
- Connaissances solides en droit social et gestion administrative RH
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et leadership naturel
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique en proximité avec les équipes terrain

Loire-Atlantique Nautisme est une société de gestion des ports de plaisance et services nautiques dans le département du 44. Elle déploie sa stratégie commerciale tout en respectant les piliers fondamentaux de la RSE et d'un service client de qualité.

Les ports de plaisance gérés par Loire-Atlantique Nautisme sont au nombre de 6 : Piriac-sur-Mer, Le Croisic, La Turballe, La Baule -Le Pouliguen, Pornichet et Pornic. Ils s'attachent à développer la pratique du nautisme pour une optimisation de l'expérience et services clients, tout en s'adaptant aux politiques environnementales.