Responsable de Mission Conduite du Changement H/F Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Vanves - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur du Semsirh, le/la titulaire du poste pilote une équipe d'intervenants internes et externes en charge de l'ensemble des actions de conduite du changement, à savoir:
définir la stratégie d'accompagnement soutenant la réalisation de la trajectoire SIRH, et s'assurer de sa bonne déclinaison dans les différents projets;
piloter ou contribuer à l'accompagnement opérationnel du changement: en construisant les plans de formations dédiés aux SIRH avec les sachants, les directeurs de projet informatique en charge du SIRH;
piloter les retours d'expériences des déploiements successifs;
piloter la réalisation de la documentation et des supports de communication autour des processus métiers et des outils, en partenariat avec les équipes projet et le pôle de la diffusion;
organiser des séminaires internes de la conduite du changement en collaboration avec les parties prenantes (Cisirh, communication du Semsirh par exemple) à destination des utilisateurs de l'administration centrale et des services déconcentrés;
animer les réseaux des différents correspondants académiques (coordonnateur SIRH, experts ...) en liaison avec les directeurs de projet et les responsables de domaine.
Il/elle est membre du comité de direction du Semsirh.
Le profil recherché
Compétences transverses
communication interne et externe (stratégie, planification, pilotage) ;
méthodes d'accompagnement au changement ;
capacité à s'adresser à des interlocuteurs et des cibles différents aux différents niveaux de l'organisation (niveau stratégique et niveau opérationnel) ;
Connaissances
pilotage et planification de grand projet SI portant des transformations métier ;
systèmes d'information complexes dans le contexte de la fonction publique d'État ;
maitrise des différentes phases projet, en particulier dans la relation avec les MOA ;
pilotage de prestations externalisées dans un contexte de secteur public ;
méthodologie d'ingénierie de formation ;
la connaissance des systèmes d'information de ressources humaines, tel l'écosystème interministériel RenoiRH est un plus.
Bienvenue chez Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Publiée le 07/10/2026 - Réf : MENJ-30-2026-46681
