HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Talent Acquisition Officer H/F HOUSE OF ABY

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Pour soutenir notre croissance sur l'entité Abylsen SUD, nous renforçons notre équipe recrutement et cherchons un(e) Talent Acquisition Officer.


Poste basé à Sophia Antipolis.


Votre mission


Vous êtes au coeur de notre stratégie de recrutement. Grâce à votre connaissance du marché, vous identifiez et attirez les talents qui feront la différence sur les projets de nos clients.


Vos responsabilités :

  • Piloter le recrutement de bout en bout : analyse du besoin, sourcing, qualification, entretiens, closing.
  • Recruter des profils techniques et d'ingénierie pour les projets.
  • Travailler avec les équipes commerciales et opérationnelles pour anticiper les besoins des clients.
  • Développer et animer un vivier de candidats (réseaux, cooptation, écoles, événements).
  • Assurer une veille sur le marché de l'emploi : tendances, rémunérations, compétences rares.
  • Contribuer à la marque employeur de House of ABY.
  • Garantir une expérience candidat de qualité à chaque étape.


Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac +5 (école de commerce, RH, ingénieur ou équivalent universitaire).
  • Une première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques, idéalement en cabinet, ESN ou société d'ingénierie.
  • Vous savez évaluer des profils techniques et parler d'égal à égal avec les ingénieurs.
  • Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, ATS).
  • Vous êtes autonome et persévérant(e), avec un bon sens relationnel et le goût du résultat.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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1200 Route des Lucioles

06560 Valbonne

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : a0wa2000000x3Q5

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