Groupe GPA emploi
Groupe GPA recrutement

Coordinateur Production H/F Groupe GPA

  • Oise - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • porter les EPI

Détail du poste

Vos missions principales sont :

  1. Assurer la coordination de l'activité

- Garantir l'atteinte des objectifs journaliers attendus sur son secteur
- Veiller au respect des critères de sécurité, qualité, environnementaux et de productivité au sein de son équipe.

- Veiller à ce que son équipe travaille en sécurité, porte les EPI, utilise les outils et matériels de travail conforme à l'usage.

- Effectuer le suivi et le contrôle des activités confiées à son équipe.

- Effectuer des contrôles aléatoires de la qualité des pièces démontées, et/ou gravées avant stockage.

- Faire un retour au démonteur concerné en positif ou en amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire.

- Garantir les impacts environnementaux des véhicules démontés en veillant au respect des critères de dépollution.

- Renseigner les indicateurs dans les reporting demandés quotidiennement.

  1. Animer et accompagner son équipe

- Capacité à transmettre ses savoirs faire

- Conduire les échauffements physiques quotidiens.
- Animer les 5 minutes quotidiennes en présentant les indicateurs de la veille, remonter les informations qualités. Transmettre les messages du management.

- Adapter le travail et être force de proposition sur l'organisation du travail et les équipes en tenant compte des aléas et imprévus pour optimiser la production.
- Assurer la réalisation des entretiens de suivi d'intégration des intérimaires en lien avec le formateur.

- Réaliser les différents entretiens de suivi des salariés et assurer la traçabilité des informations.

- Être l'écoute de ses équipes dans le quotidien et transmettre les propositions d'amélioration continue dans les processus.

- Retransmettre au manager les problèmes de comportement, des événements notoires relatif au disciplinaire et questions de sécurité qui peuvent avoir des incidents sur les équipes.

  • Remonter les performances individuelles et collectives des collaborateurs.

  1. Superviser l'entretien des équipements de sa zone

- Réaliser la maintenance de premier niveau quotidienne avec son équipe.

  • Participer et s'assurer du nettoyage du poste.

- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement de matériel ou outillage et réaliser une demande d'intervention DIMO MAINT

  • Réaliser le contrôle du contenu des servantes de son équipe et veiller à ce que les machines soient arrêtées, et PC éteins.

- Intervenir et/ou prévenir en cas de situation à risque, ou dégradée.

  1. Réaliser le démontage des pièces

Mission 1: Démontage Groupe Moto Propulseur

  • Réceptionner le moteur sur le convoyeur aérien
  • Démonter la ligne d'échappement, les cardans et le catalyseur
  • Séparer le moteur du berceau
  • Bouchonner le moteur avant nettoyage

Mission 2 : Réparation GMP

  • Remplacer les carters d'huile et de distribution
  • Effectuer le calage des courroies de distribution
  • Remplacer les joints d'injecteurs
  • Contrôler le démarrage moteur (start pilote) et la compression
  • Réparer et souder les pattes de phares plastiques
  • Participer à la remise en état des boîtes de vitesses (roulements)
  • Assurer la mise en pièces des moteurs HS
  • Appliquer la procédure immergée sur moteurs et boîtes

Mission 3: Poste PP (Petites Pièces)et PC (Pièces carrosserie)

  • Identifier/démonter les pièces,
  • Contrôler la qualité des pièces,
  • Prise photo des Pièces
  • Emballage des Pièces avant mise en stock
  • Utiliser et comprendre la documentation technique,
  • Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA

Pour chacune des missions, il faut:

  • Utiliser et comprendre la documentation technique,
  • Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA
  • S'assurer que son poste reste propre et dégagé,
  • Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise.
  • Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société.

Infos complémentaires

31-36K€ brut/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontrez notre équipe de Recrutement

  • Echangez avec votre futur manager

  • Découvrez nos locaux par la même occasion

  • Recevez votre promesse d'embauche

  • Vous êtes recrutés dans la casse auto 4.0

Groupe GPA emploi Offres d'emploi Groupe GPA Groupe GPA recrutement Groupe GPA carrière Postuler chez Groupe GPA
0 / 14

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 57007-gyzlcC

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Paprec recrutement
Paprec recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
La Croissanterie recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact