Responsable Paie - Freelance H/F BDO
- Paris 9e - 75
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 15 à 20 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Manager de Transition - Responsable Paie (H/F), afin de prendre temporairement la responsabilité de son pôle parisien au sein du service paie.
Modalités de la mission :
Localisation : Paris
Organisation : mission en présentiel
Temps de travail : temps plein
Durée envisagée : 3 à 6 mois
Démarrage : dès que possible
TJM cible : 800 - 900€
Vos missions :
La mission s'inscrit dans un contexte de réorganisation et de forte sollicitation des équipes, avec un double enjeu : sécuriser rapidement l'activité paie et réinstaller un cadre managérial et organisationnel clair.
Le manager prendra en charge une équipe de plus de 10 collaborateurs traitant une volumétrie comprise entre 4 000 et 5 000 paies, dans un environnement multi-conventions collectives.
Ses principales responsabilités seront de :
sécuriser et superviser la production paie, avec une contribution opérationnelle ponctuelle si nécessaire ;
apporter un appui technique aux équipes et traiter les situations complexes ;
reprendre le management du service et accompagner les collaborateurs dans la période de changement ;
analyser l'organisation existante et mettre en place une feuille de route de stabilisation et d'amélioration ;
accompagner les évolutions liées aux changements de conventions collectives ;
travailler en coordination avec les équipes transverses RH, ADP, IT ...
préparer et accompagner l'intégration du nouveau Responsable Paie récemment recruté, puis organiser la transmission.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expertise très solide de la paie, (15 -20 ans d'expérience), avec une expérience confirmée du management d'un service paie.
Une pratique des environnements complexes, de l'accompagnement du changement et des contextes sociaux sensibles est attendue.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine et 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : teamtailor-8509223-2233353