Contrôleur de Gestion Sociale H/F Pizzorno Environnement
- Draguignan - 83
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Contrôleur de gestion sociale H/F pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage et l'évolution de la politique sociale et de rémunérations du Groupe.
Au-delà de la production de données et de tableaux de bord, nous recherchons une personne capable de donner du sens aux chiffres.
Vous ne vous contentez pas de constater : vous analysez, vous questionnez, vous anticipez et vous proposez.
Votre rôle consiste à faire émerger, à partir des données sociales, des éléments d'aide à la décision permettant à la Direction des ressources humaines d'anticiper les évolutions de la masse salariale, d'accompagner les transformations de l'organisation et de faire évoluer sa politique RH.
A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Concevoir, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord et reporting sociaux
- Analyser les principaux indicateurs et les données produites afin d'en dégager les tendances, écarts, évolutions et points d'alerte
- Construire des projections de masse salariale et des principaux indicateurs RH et élaborer différents scénarios d'évolution
- Accompagner la Direction des ressources humaines dans le pilotage et l'évolution de la politique de rémunération
- Contribuer aux réflexions relatives à la définition et à l'évolution de la politique de rémunération, en vous appuyant sur les données internes, les analyses de rémunération et les enjeux d'équité et de compétitivité
- Préparer les analyses nécessaires aux revues salariales et aux décisions RH
- Être force de proposition sur les outils, indicateurs et méthodes de pilotage social
- Concevoir des supports de présentations clairs, synthétiques et percutants
- Présenter vos analyses, expliquer les évolutions constatées et formuler des recommandations directement exploitables
Le profil recherché
Vous maîtrisez les enjeux liés à la masse salariale, aux effectifs, à la rémunération et au pilotage des principaux indicateurs sociaux.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'analyse de données et les outils de reporting. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable ; la connaissance d'un SIRH et/ou d'outils de Business Intelligence constitue un atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur.
Vous êtes :
- Analytique : vous aimez comprendre les données, croiser les informations et aller au-delà du simple constat chiffré
- Force de proposition : Vous ne vous contentez pas de constater. Vous formulez des hypothèses, proposez des solutions et faites avancer les sujets
- Dans l'anticipation : Vous savez projeter les évolutions et construire des scénarios permettant à la Direction de prendre ses décisions avec davantage de visibilité
- Pédagogue : vous savez transformer des analyses parfois complexes en messages simples, clairs et directement compréhensibles par vos interlocuteurs
- Rigoureuse : vous êtes particulièrement attentif(ve) à la fiabilité des données et à la qualité des analyses que vous présentez
- Autonome : vous êtes capable de prendre un sujet en main, de l'analyser et d'aller jusqu'à la formulation de recommandations
Les avantages
- Prime 13ème mois
- Participation/intéressement
- Carte ticket restaurants, panier repas
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances etc...
- Parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, 1ère prise de contact téléphonique
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Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le service recrutement et un manager métier
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Validation de la candidature
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Intégration de la personne recrutée
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Pizzorno Environnement en images
La carte
109 Rue Jean Aicard
83300 Draguignan
Publiée le 07/10/2026 - Réf : Vq5r6pYXXoV9AmMv