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Téléopérateur H/F Plus que pro

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Le premier "oui" d'un dirigeant, c'est toi qui vas le décrocher.

Ton terrain de jeu : des chefs d'entreprise qui dirigent des TPE/PME partout en France.
Ta mission : créer le premier contact, capter ce qui compte vraiment pour eux, et ouvrir la porte à une vraie collaboration.
C'est un métier de premier contact à haute valeur - celui par qui tout commence.
Le téléphone est ton instrument, le contact humain ton moteur.

Le téléphone, ton instrument

Ici, le téléphone n'est pas une corvée - c'est l'outil de ceux qui ouvrent les portes.
L'ambiance tient plus de la salle des marchés que du plateau anonyme : ça décroche, ça relance, ça signe, et chaque rendez-vous calé se fête.
Le téléphone fait tourner le business depuis toujours, et chez nous il sert une cause qui en vaut la peine.

Parce que derrière l'appel, il y a Plus que pro : le 38e éditeur de logiciels français (classement EY Top 250), certifié ISO 20488 pour son process d'avis clients contrôlés.
Nos adhérents - les Meilleures Entreprises de France - s'adressent à des consommateurs plus exigeants que jamais, qui veulent des preuves avant de s'engager. C'est précisément ce qu'on leur apporte.

Notre conviction : la preuve est la nouvelle monnaie du XXIe siècle.
On remplace les promesses par les retours d'expérience clients réels - pour protéger les consommateurs et valoriser le savoir-faire des entreprises françaises.
Quand tu décroches, tu portes une mission et un produit qui ont du sens.

Concrètement, ton job

  • Ouvrir le premier contact avec des dirigeants et décideurs - le moment le plus déterminant du cycle, celui où tout se joue.

  • Capter en quelques phrases l'enjeu réel de ton interlocuteur (et il ne te le dira pas spontanément).

  • Qualifier l'opportunité et décrocher un rendez-vous que le conseiller commercial aura hâte d'honorer.

  • Atteindre tes objectifs. Puis les dépasser.

Ce qu'on met sur la table

  • Une vraie école du métier. Tu ne récites pas un script : on te transmet une méthode de vente structurée, nourrie des meilleures techniques de négociation et d'écoute. Une compétence qui te suit toute ta carrière, ici ou ailleurs.

  • Une trajectoire sans plafond. Ici, le téléphone n'est pas une fin - c'est une porte d'entrée. Conseiller commercial, management, et au-delà : ceux qui performent montent. On préfère faire grandir les nôtres que recruter dehors.

  • Un management de proximité qui te challenge autant qu'il te soutient - présent dès le premier appel, pas seulement le jour de l'entretien annuel.

  • Une rémunération qui suit tes résultats : fixe + primes non plafonnées, et des challenges réguliers.

  • Un cadre de travail : locaux neufs à Schiltigheim, salle de sport sur place. Mutuelle, CE, politique d'évolution interne.

Le profil recherché

Une personnalité avant un CV. Tu es à l'aise au téléphone, tu as le verbe juste, et le "non" ne te fait pas reculer - il t'intéresse.
Tu écoutes vraiment avant d'argumenter. Tu es persévérant·e et accroché·e au résultat.

Une première expérience en prospection, relation client ou vente à distance est un plus.

Mais si tu débutes avec la rage d'apprendre et un vrai potentiel commercial, on te forme - et on te fait monter. C'est l'envie qui décide.

Infos complémentaires

Comité d'entreprise

Mutuelle

Locaux neufs à Schiltigheim

Salle de sport

Politique d'évolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1

  • Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe

  • Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement

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13 Rue de la Haye

67300 Schiltigheim

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : PQP-TEL-cdc78c82

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