Ouvrier Viticole Tractoriste H/F Les Grands Chais de France
- Corcoué-sur-Logne - 44
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Flexibilité horaire requise lors de la haute saison
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
* Conduire des tracteurs interlignes
* Réaliser de traitements viticoles
* Réaliser de travaux d'entretiens du sol
* Assurer la maintenance du matériel viticole
* Participer aux travaux manuels tout au long de l'année : entretien du palissage, taille manuelle, palissage, ébourgeonnage...
70% de travaux mécanisés et 30% de travaux manuels
Le profil recherché
Pour ce poste, une expérience de 2 ans est recommandée en agriculture ou en conduite d'engins agricoles.
Vous êtes autonome, responsable et appréciez le travail en équipe.
Idéalement, diplômé dans les métiers agricoles ou viticoles (CAP, Bac pro, etc.).
Permis & Habilitations : Détention du permis B obligatoire. Le Certiphyto et le CACES sont recommandés ; à défaut, nous avons la possibilité de vous former en interne.
Atout majeur : Une expérience en maintenance d'engins agricoles constitue un véritable plus.
Conditions de travail :
- Horaires standards : 8h00 à 16h45.
- Période estivale : Passage en horaires décalés (6h00 à 13h30).
- Flexibilité horaire requise lors de la haute saison.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste à fort enjeu au sein d'une équipe de collègues passionnés
* Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
* De forts investissements viticoles
* Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Laurence, RRH dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Selma, Responsable Viticole (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : req2129_1791360744
