Gestionnaire de Parc Automobile H/F Grands Moulins de Paris
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :
GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE - H/F
CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Ivry-sur-Seine (94)
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la gestion et à l'optimisation d'une flotte nationale d'environ 400 véhicules de fonction, en veillant à l'application des règles et procédures définies par le Groupe.
Nous vous donnons du grain à moudre
Vos missions :
- Accompagner et conseiller les utilisateurs tout au long du cycle de vie de leur véhicule ;
- Assurer l'interface avec les loueurs, concessionnaires, garages et autres prestataires du parc ;
- Piloter les commandes, affectations, renouvellements et restitutions des véhicules ;
- Suivre les contrats de location et veiller au respect des échéances ;
- Organiser et suivre les opérations d'entretien, les contrôles réglementaires ainsi que les expertises de restitution ;
- Gérer le pool de véhicules (prêts, mises à disposition, affectations temporaires, suivi des disponibilités) ;
- Participer à la stratégie d'électrification du parc en accompagnant le déploiement des nouveaux véhicules et des solutions de recharge ;
- Préparer et coordonner les mises à la route ainsi que les restitutions de véhicules ;
- Contrôler et traiter les factures liées à l'activité du parc automobile ;
- Veiller à l'application des procédures internes et contribuer à l'optimisation continue de la gestion de la flotte.
Le profil recherché
Vous apportez de l'eau à notre moulin
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration ou logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de flotte automobile.
Vos compétences :
- Sens du service et qualité de l'accompagnement des utilisateurs
- Réactivité, polyvalence et sens des priorités
- Autonomie dans la gestion quotidienne de l'activité
- Capacité à gérer les imprévus et à proposer rapidement des solutions adaptées
- Maîtrise du suivi contractuel (avenants, transferts, prolongations, ajustements)
- Bonne connaissance du cycle de vie des véhicules, de la commande à la restitution
- Rigueur administrative et financière
- Sensibilité aux enjeux liés à l'électrification des flottes automobiles
Bienvenue à bord !
- 13ème mois
- Prime vacances
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance complémentaire
- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Participation employeur aux repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification téléphonique avec un RH
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Entretien avec le N+1
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Entretien avec le N+2
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Entretien avec le/la RH
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Grands Moulins de Paris en images
La carte
99 Rue Mirabeau
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 07/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145374
