Gestionnaire de Parc Automobile H/F Penelope Welcome
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recrutons un(e) gestionnaire de parc automobile pour notre client, un constructeur automobile français.
Vos missions :
Gérer et suivre l'ensemble du parc automobile, incluant la disponibilité des véhicules, l'entretien, la propreté et le suivi administratif de l'ensemble de la flotte.
Assurer l'entretien et la préparation des véhicules.
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules à reception
Gérer le carburant par le plein d'essence ou la recharge des véhicules électriques
Gérer le suivi administratifs : planning des réservations, acheminement des véhicules vers les garages partenaires pour l'entretien, déplacement des véhicules, suivi des contraventions, délivrer les badges télépéage...
Répondre aux appels téléphoniques et assurer la communication avec les collaborateurs et partenaires
Effectuer diverses tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement du service
Le poste se trouve du lundi au jeudi à l'agence de Guyancourt et le vendredi à l'agence de Rungis
Profil recherché :
Expérience en gestion de parc automobile ou poste similaire.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
Bonnes compétences relationnelles et sens du service.
Maîtrise du Pack Office et des outils administratifs.
Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Permis B obligatoire
Nous vous proposons :
Contrat : CDI
Lieu : Guyancourt et Rungis
Horaires : 08h30-17h10 (16h30 le Vendredi)
Date de début : ASAP
Salaire : 2200 € brut mensuel
Les essentiels du salarié :
Mutuelle d'entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économique)
Titres restaurant dématérialisés
Remboursement à 50% du titre de transport
Devenez l'ambassadeur de la flotte automobile - rejoignez l'aventure #TeamPénélope dès aujourd'hui !
La suite en étapes :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien avec le service recrutement
2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Validation manager
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception de vos CV et Sélection
-
Pré-qualification téléphonique
-
Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h
-
Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle
-
Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines
-
Penelope Welcome en images
La carte
13 Allée du Commerce
78280 Guyancourt
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 8394094
