Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Temporis Interim
- Vienne - 38
- Intérim
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Chez notre client, les rayons sont toujours bien remplis... et les bulletins de paie aussi ! Pour remplacer un congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie junior prêt(e) à rejoindre l'équipe dès que possible, idéalement courant juillet, pour une mission qui se poursuivra jusqu'à fin février ou mi-mars 2027.
Si le logiciel SILAE est pour vous un véritable outil de travail (et non un mystérieux mot de passe), vous pourriez bien être la personne qu'il nous faut.
Vous prendrez en charge l'intégralité du processus de paie en toute autonomie : de la saisie des éléments variables jusqu'à l'envoi des DSN et la clôture de paie. Pas d'inquiétude, vous ne serez pas abandonné(e) dans la nature : le support du logiciel sera là en cas de besoin.
Votre quotidien ne se limitera pas aux bulletins de salaire. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel en établissant les contrats de travail, en réalisant les DPAE, en assurant le suivi des visites médicales ainsi que la gestion des acomptes. Vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie répartis sur deux dossiers de charges.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en autonomie, avec une bonne maîtrise de SILAE. Une première expérience en gestion de paie est indispensable afin de prendre rapidement vos marques sur le poste.
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Vous intégrerez une enseigne de la grande distribution où les journées ne se ressemblent pas, mais où les paies, elles, doivent toujours tomber juste !
Alors, si pour vous une DSN envoyée dans les temps procure presque autant de satisfaction qu'un rayon parfaitement rempli, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature. Nous nous chargerons du reste... ou presque !
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Expérience requise : ()
Temporis Interim en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 993472934
