Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Développer Web H/F Segula Technologies

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de signalisation ferroviaire, vous participez au développement et à la maintenance d'un outil Web d'Aide à la Maintenance (OAM).

Vous intervenez notamment sur l'évolution d'une solution existante et sur l'intégration de nouvelles fonctionnalités, dans un environnement industriel exigeant. Une expérience dans le développement et la maintenance d'applications Web en contexte industriel est recherchée.

La connaissance d'un environnement ferroviaire ou de systèmes critiques constitue un atout.

Principales responsabilités :

  • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'application Web.

  • Développer et faire évoluer les fonctionnalités de l'outil existant.

  • Contribuer aux développements Front-End et Back-End.

  • Participer à la mise en oeuvre d'une architecture basée sur des microservices et des API REST.

  • Assurer la qualité, la maintenabilité et l'intégration continue des développements.

  • Collaborer avec les équipes projet et techniques internes.

Le profil recherché

Vous êtes ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un environnement industriel, avec une forte composante IHM / Web.

Compétences techniques :

Front-End

  • JavaScript ES6

  • jQuery

  • WebSocket

  • HTML5 / CSS3

  • Bootstrap et conception Responsive

  • Angular ou React : un plus

Back-End

  • Java Web

  • Spring Boot

  • Architecture microservices

  • API REST

Intégration continue / outils

  • Gestion de configuration

  • Jenkins

  • Nexus

  • Sonar


Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : PDMAOPKTRMYEPE748

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