Assistant ou Assistante de la Direction Immobilière H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
FONCTIONS
Rattaché(e) au directeur de l'immobilier, vous contribuez à l'activité de la direction, à l'animation de l'équipe, et assistez le directeur dans son organisation quotidienne.
Vous serez un soutien dans le suivi opérationnel et administratif de la direction de l'immobilier, et interviendrez notamment en appui de la chargée de gestion financière pour le suivi des dépenses.
MISSIONS
Assister le directeur et son adjointe
· Gérer l'agenda du directeur et de la directrice adjointe
· Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions en lien avec les autres assistant(e)s de direction
Garantir le bon fonctionnement quotidien de la direction
· Assurer le soutien logistique de l'activité de la direction (accès aux locaux, fournitures, archivage, équipement informatique et téléphonique, interface avec les fonctions support...)
· Organiser la logistique de l'équipe : salles de réunion, documents préparatoires, prestations accessoires (traiteur...)
· Garantir la qualité des documents (relecture et mise en forme des courriers, comptes-rendus, rapports, communication chantier, etc.)
· Assister l'équipe dans l'organisation des déplacements en région
· Superviser l'accueil et préparer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
· Assurer l'accueil des visiteurs, la réception et le suivi des courriers
· Organiser et suivre la signature des parapheurs
Participer à la gestion financière de la direction
· Saisir les demandes d'achat dans l'outil budgétaire et comptable
· Tenir à jour le tableau de suivi des commandes d'achat
· Vérifier auprès des demandeurs la réalisation des prestations, centraliser les justificatifs et clôturer les commandes d'achat dans l'outil comptable
· Suivre le traitement des factures, en relation avec le service comptable
Administrer les outils numériques de la direction
· Tenir à jour le référentiel immobilier (logiciel PLANON) et en gérer les droits d'accès
· En appui de la cheffe de projet data management, centraliser la mise à jour des plans des bâtiments, gérer les interfaces avec les prestataires (géomètre, dessinateur,..)
· Veiller au respect de l'organisation des dossiers partagés sur le réseau informatique
· Alimenter des outils de suivi et des tableaux de bords sur demande
· Tenir à jour la documentation technique des sites
Contribuer à la démarche qualité de la direction
· Contribuer à la rédaction de procédures internes et à l'élaboration de modèles de documents
· Mettre en forme et assurer la diffusion des procédures auprès des équipes concernées
Contribuer aux événements de l'équipe et à la communication de la DI
· Organiser et préparer la logistique des temps forts de l'équipe (formations, séminaires, visites, événements festifs...)
· Administrer et modérer les boites mail génériques
· Assurer la mission de correspondant(e) intranet (actualisation des données)
- Participer à la diffusion des communications de chantier
Le profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et sens de la confidentialité
Sens du service, esprit d'initiative, polyvalence et réactivité
Grande aisance avec les outils numériques
Très bonne orthographe
Idéalement notions comptables de base
Idéalement connaissance du fonctionnement d'une direction dans les métiers de l'immobilier.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-1280