Product Owner Prévoyance H/F GFP_tech
- Chartres - Paris
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
GFP Technologies est éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion en Assurance de Personnes. Basée à Chartres et Paris, notre société est reconnue pour sa solution en santé et prévoyance.
Chaque jour, nos équipes conjuguent expertise fonctionnelle et excellence technologique pour répondre aux enjeux de nos clients.
Rejoindre GFP_tech, c'est :
- Participer à des projets stratégiques dans le domaine assurantiel,
- Être force de proposition et acteur de l'évolution de nos produits,
- Travailler au sein d'équipes agiles et à taille humaine,
- Bénéficier d'une politique de mobilité interne active et d'un accompagnement dans l'évolution de votre carrière.
En tant que Product Owner spécialisé en Prévoyance (incapacité, invalidité, décès), vous serez un acteur clé de la conception et du pilotage de nos solutions logicielles. Vous serez le point de convergence entre nos clients, les experts métiers et les équipes de développement.
Vos missions
- Définir et prioriser le backlog en cohérence avec la roadmap produit et les engagements clients,
- Rédiger les User Stories et critères d'acceptation, organiser les ateliers d'affinage avec les métiers et développeurs,
- Planifier et animer les rituels agiles (sprints, reviews, rétrospectives),
- Suivre la réalisation des développements, coordonner les tests et assurer la recette fonctionnelle,
- Garantir la qualité des livrables (Release Notes, documentation),
- Être le garant du respect des règles et processus liés à la prévoyance (contrats, incapacité, invalidité, décès),
- Suivre les anomalies, demandes d'évolution et assurer la coordination des mises en production,
- Contribuer à l'amélioration continue du produit, de l'organisation et des process internes.
Le profil recherché
Vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience comme Product Owner, avec une expertise reconnue en Prévoyance en Assurance de Personnes.
Vous avez piloté des projets significatifs sur les Indemnités Journalières (Prest'IJ), la DSN arrêt de travail, le PASRAU et la liquidation des sinistres incapacité, invalidité et décès.
Vous maîtrisez Scrum et savez piloter, prioriser et planifier l'activité d'une équipe composée de Business Analystes, d'un tech leader et de développeurs RPG, puis en rendre compte à la direction et aux clients.
Une première expérience de coordination avec un prestataire de TMA est attendue, ainsi qu'une familiarité avec un environnement AS400 / IBM i.
Rigoureux, à l'écoute et doté d'un vrai sens de la pédagogie, vous savez arbitrer, fédérer sans lien hiérarchique et traduire des règles de gestion complexes en besoins clairs. Autonome et force de proposition, vous vous approprierez rapidement le produit dans le cadre de ce remplacement.
Un plus : certification Scrum (PSPO, CSPO ou équivalent).
Infos complémentaires
- Rythme de télétravail : Poste rattaché au site de Chartres, modalités de présence sur site de Chartres / Paris et télétravail à échanger lors du premier contact téléphonique.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
- Premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Manager de l'Usine Logicielle
- Potentiellement un second entretien
- Retour sur la candidature à l'issue du process
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception / Sélection de votre candidature
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Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle, Chargée de recrutement
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Premier entretien avec Gwenaelle, Chargée de recrutement et le Manager
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Second entretien si nécessaire, avec le N+2 et la Direction
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Retour sous 48H
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GFP_tech en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381049/30484900 POP/28C
