Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Fonction Entreposage H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Réceptionner et stocker les rechanges et/ou les matériels complets
- Distribuer les rechanges et/ou matériels complets.
- Réaliser la régularisation suite à des litiges éventuels
- Appliquer strictement les procédures qualité inhérentes à la mission.
- Entretenir les magasins et les matériels.
- Chargement déchargement de vecteurs
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Effectuer les recensements.

Le profil recherché

CAP ou BEP magasinier ou logistique
Expérience souhaitable dans les métiers du transport ou de la logistique.
Permis cariste
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de l'entreposage du ministère des Armées.
L'intéressé doit connaître et faire appliquer la réglementation en matière de transport de marchandises dangereuses. Il peut s'agir de transport ou de manipulation de carburant, de munitions ou de marchandises d'autres classes définies par la réglementation ADR. Le transport de ces marchandises peut s'effectuer par voie routière, voie ferrée, voie fluviale, voie aérienne ou maritime.
Le titulaire du poste doit mettre en oeuvre du picking et en application la mise en oeuvre des matériels de levage.
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation, de la méthode et de travailler en équipe.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : DEF_04-00070968

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