Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Reception-Expedition H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Distribuer les rechanges ou matériels complets
- Préparer les livraisons et les expéditions, effectuer les reversements.
- Appliquer strictement les procédures SMITer inhérentes à la mission.
- Assurer la performance et la qualité dans l'accomplissement des missions du service
- Effectuer les recensements
- Réceptionner et stocker les rechanges ou les matériels
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l'exécution de la mission

Le profil recherché

Avoir exercé la fonction d'opérateur fonction entreposage.
Expérience professionnelle souhaitable dans les métiers du transport ou de la logistique.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des Armées.
L'agent doit savoir mettre en oeuvre des procédures de réception et d'expédition.
L'agent doit connaitre la gestion et opérations de magasinage.
Vous devez mettre en application la mise en oeuvre des matériels de levage.
L'agent doit mettre en oeuvre le contrôle de conformité produit à la réception d'un bien mobilier.
L'agent devra travailler en équipe.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode.
Le titulaire du poste doit être réactif.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_04-00071492

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