Adjoint au Responsable Comptable et Financier H/F Reseau Talents

  • Saint-Contest - 14
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client est un laboratoire d'analyses et de recherche implanté en Normandie, qui intervient en santé animale, agroalimentaire et environnement. Il recrute son/sa Adjoint(e) au Responsable comptable et financier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable comptable et financière, vous travaillez en binôme avec elle. Il n'y a pas de management : les équipes de saisie, recouvrement, facturation et comptabilité fournisseurs sont gérées par ailleurs. Vous intervenez en autonomie, avec la clôture annuelle au 31/12/2026 comme priorité :

* Vous préparez le dossier de clôture des comptes au 31/12/2026
* Vous assurez les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale
* Vous établissez et enregistrez l'écriture mensuelle de paie, à partir des états fournis par un prestataire externe
* Vous établissez, enregistrez et réglez les déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, CFE, CVAE, C3S.)
* Vous participez à la gestion des comptes clients : OD atypiques, remboursements, créances en procédure collective, relances et prélèvements
* Vous réalisez le suivi mensuel des données financières à destination de la direction et le suivi du plan pluriannuel d'investissement
* Vous contribuez aux données annuelles de contrôle de gestion (coût du personnel par section analytique, résultat par section)

Les « + » du poste

* Une mission au coeur de la clôture annuelle, avec de la visibilité auprès de la direction
* Titres-restaurant, mutuelle santé, CSE
* Prise en charge des transports en commun

Modalités

* CDD de remplacement du 05/11/2026 au 04/04/2027
* Temps plein, 35h hebdomadaires
* Poste basé en Normandie, secteur Caen
* Rémunération : 36 000 € brut annuel, selon expérience

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Un premier échange avec moi, puis un entretien avec la Responsable comptable et financière. Prise de poste rapide.

MLE/PRIO

Savoir-faire

* Diplôme en comptabilité et finance (Master 2 CCA, MSTCF, DSCG ou équivalent)
* 5 ans d'expérience minimum en cabinet ou en service comptable, avec une pratique confirmée des clôtures annuelles
* Vous savez lire et traduire comptablement des états de paie
* Excel de niveau avancé (formules avancées, TCD, macros/VBA)
* La connaissance de SAGE X3 est appréciée

Savoir-être, en phase avec la culture de l'entreprise

* Rigueur et sens de l'organisation
* Bon esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
* Aisance relationnelle
* Capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux outils et environnements

Je suis Marie Le Ret, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WSZC

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