Agent Polyvalent des Services Techniques - Commune de Viviers du Lac H/F Communes
- Viviers-du-Lac - 73
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Missions du poste (sous la direction du directeur général des services) l'agent :
- Intervient dans la maintenance, l'entretien et le dépannage dans des champs techniques différents (électricité, petite maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, chaufferie...) sur le patrimoine bâti communal,
- Assure l'entretien et le fleurissement des espaces verts,
- Assure l'entretien courant de la voirie communale et le déneigement,
- Intervient sur le réseau communal d'eau pluviale,
- Veille au respect des procédures de sécurité et réglementaires.
Activités et tâches principales du poste :
- Organisation et suivi des tâches (en l'absence du coordinateur des services techniques)
- Assure l'organisation générale du service en lien étroit avec les élus et le directeur général des services,
- Hiérarchise et priorise le travail de l'équipe en fonction des récurrences des tâches et de la saisonnalité,
- Planifie l'entretien du matériel dans le respect des besoins des services et gère les stocks de consommables,
- Propose des solutions aux dysfonctionnements dans les bâtiments, espaces publics et sur les matériels,
- Etablit les plannings : nettoyage des voiries dont le passage de la balayeuse, de l'épareuse..., plan de déneigement et astreintes neiges ...
- Garantit le respect des règles de sécurité au travail en lien avec l'agent de prévention
- Collabore avec les différents acteurs de la collectivité (interne / externe),
- Entretien des espaces verts et fleurissement
- Etablit le plan de fleurissement été / automne, création et aménagement paysager et travaux en régie,
- Réalise les commandes propres au service dans le respect du budget après validation,
- Effectue les plantations, tailles, élagage, arrosage, tontes... - Les finitions doivent toujours être effectuées,
- Vérifie et entretient les toitures-terrasses,
- Activités secondaires ou en renfort
- Maintient en état de propreté les espaces publics et abords de la commune : ramassage des papiers, encombrants, gravats, déchets divers et transport en déchetterie
- Entretient les voiries / passage balayeuse : aide à la préparation des accotements, désherbage des voiries et des délaissés
- Passe de l'épareuse et/ou la débroussailleuse en binôme
- Déneige les voiries et accotements de voirie, chemins piétons et accès aux espaces public en binôme,
- Aide à l'entretien du réseau d'eaux pluviales : nettoyage des cunettes et regards collecteurs d'eaux pluviales en binôme,
- Répond aux fiches de demandes de travaux (petite manutention sur les bâtiments, menuiserie, peinture, réparations, plomberie, travaux électriques selon habilitation ...),
- Assure l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés
- Affiche les informations sur les panneaux de la commune et entretien des panneaux
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits utilisés
- Gérer les stocks
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment
- Connaître les consignes de sécurité du travail
- Connaître la commune, les locaux de la collectivité et les créneaux d'occupation
- Connaître les bases techniques en électricité, plomberie, serrurerie, espaces verts ...
- Connaître les éléments constitutifs du réseau d'eau et les besoins en entretien,
- Lire des plans de projets / schémas de réseaux
- Maîtriser le code de la route
- Connaître les techniques de conduite d'engins et de véhicules (CACES)
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
- Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Planifier les activités en fonction des contraintes, priorités et congés de l'équipe
- Répartir les activités entre les agents
- Transmettre des consignes et veiller à leur application
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Identifier les besoins de formations collectifs et individuels en relation avec la direction générale
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et fournitures spécifiques (notamment CACES, habilitation électrique)
- Planifier les étapes et les ressources d'un projet
- Conduire une opération liée à un projet
- Identifier et sélectionner des prestataires et des intervenants
- Apprécier la conformité des réalisations au regard des prescriptions techniques
- Attester le service fait
- Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Réparer le matériel en cas de panne (petit matériel, véhicules)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage à disposition
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou sur le réseau d'eau
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
SAVOIR-ETRE :
- Prendre le temps d'écouter les agents
- Rester neutre dans la gestion des relations humaines
- Prendre des initiatives (prévention ou intervention urgente)
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Disponible, discret, réactif
- S'adapter aux spécificités de chaque intervention
- Echanger avec ses collaborateurs
- Avoir une attitude responsable
Publiée le 07/10/2026 - Réf : O073261002000421
