Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F Commune de Valros
- Valros - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Présence obligatoire pour les manifestations officielles et les manifestations organisées par la municipalité
Détail du poste
Missions :
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agent polyvalent des services techniques aura pour missions :
- d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, des voiries et réseaux, des espaces verts ou ouverts aux publics, du parc automobile municipal (VL et engins), des matériels municipaux
- la sécurité et hygiène publique (missions de base)
- la mise en place, dispatching et la maintenance technique lors de manifestations
- la distribution et l'affichage des documents administratifs
- la réalisation des tâches administratives simples en relation avec le responsable des services techniques
Outre les missions précisées ci-dessus, l'agent aura plus particulièrement en charge :
- la gestion et le suivi de l'entretien du parc automobile
- la gestion et le suivi de l'entretien des chemins ruraux
- les tâches administratives simples
Savoir-faire
- Mécanique confirmé
- Conduite d'engins et PL
- Fauchage
- Re-profilage
- Travail en sécurité
- Travail seul ou en équipe
- Analyse et conseil
- Anticipation et planification
- Utilisation de l'outil informatique (suite office et internet)
Savoir être
- Polyvalence
- Sens du Service Public
- Rigueur
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité à la diversité des tâches
- Esprit d'initiative
- Dynamisme
- Sensibilité au respect de l'environnement
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Description et conditions spécifiques du poste :
- Intégration dans une équipe de 6 agents polyvalents et une agente d'entretien
- Travail en binôme ou seul
- Poste à 35h - Cdd de 1 an
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance
- COS
- Présence obligatoire pour les manifestations officielles et les manifestations organisées par la municipalité
- Titulaire du Permis B et C (indispensable), voire BE remorque (facultatif)
- Titulaire des CACES A (ancien 1), B1 (ancien2) et C1 (ancien4)
Candidature :
CV + lettre de motivation à envoyer avant le 23 octobre 2026 à ****@****.**
Renseignements sur le poste : M. Olive Christophe, responsable technique
Les entretiens auront lieu semaine 45 et 46
Prise de poste souhaitée le 1er janvier 2027
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Electricité,Entretien des espaces verts,Gestion des ressources en eau,Menuiserie bois,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécurité,CACES C1,CACES B1,CACES A
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214TNLC