Conduite de Ligne Agroalimentaire - Preparation de Commandes H/F France Travail

  • Vauchelles-les-Quesnoy - 80
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein d'une unité de production industrielle de viande et de charcuteries (saucisses.) Vous supervisez la ligne automatisée de production, Respectez les standards de fonctionnement, Réalisez les contrôles de conformités des produits en cours de
production, Assurer les changements de moules; Veillez à la bonne application des consignes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, procédures internes au sein d'une équipe ; Préparation de commandes (picking)

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne agroalimentaire.

Vous êtes polyvalent(e) et vous savez travailler en équipe.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h avec une pause d'une heure.
Poste à pourvoir de suite

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - AGROALIMENTAIRE

Compétences: Bac pro pilote de ligne de production,Chaîne du froid,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Règles et consignes de sécurité,Traçabilité des produits,Procédés de fabrication alimentaire,Produits alimentaires,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Monter et régler une installation, une machine,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WLLY

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