O2 emploi
O2 recrutement

Responsable de Secteur Jardinage Itinérant à Paris H/F O2

  • Poissy - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • poste itinérant avec des déplacements très réguliers

Les missions du poste

Description du poste

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, élu marque préférée des Français. Présent sur l'ensemble du territoire français, le groupe accompagne plus de 95 000 clients, notamment dans l'entretien du domicile et des espaces extérieurs.

Dans le cadre du développement de notre activité Jardi-Brico, nous recrutons un(e) Responsable de secteur itinérant, rattaché(e) à la Région NORD FILIALE JARDI-BRICO.

Vous intervenez sur une zone géographique étendue : le Grand Nord, représentant environ un tiers du territoire national.Ce poste implique des déplacements très fréquents, sur plusieurs jours sur plusieurs agences, dans le cadre de missions de renfort, de remplacement ou d'accompagnement.

Vos missions

En tant que Responsable de secteur itinérant Jardi-Brico, vous êtes un acteur clé du développement des agences de votre périmètre :

  • Accompagner les agences Jardi-Brico du Grand Nord dans leur organisation et leur performance.

  • Diffuser les valeurs du groupe O2 et développer la notoriété auprès des partenaires et prescripteurs locaux.

  • Réaliser les visites prospects et proposer des offres adaptées en jardinage, entretien des espaces verts et petits travaux.

  • Réalisation de prestation jardinage.

  • Réévaluer les besoins clients afin de développer de nouvelles prestations.

  • Composer, animer et accompagner les équipes de jardiniers, en veillant à leur intégration et à leur montée en compétences.

  • Assurer le suivi qualité des prestations, la gestion administrative (contrats, plannings, bilans d'activité) et la fidélisation clients et salariés.

  • Réaliser des bilans d'activité réguliers et mettre en place des plans d'actions adaptés.

  • Apporter une expertise métier en jardinage pour sécuriser et optimiser les pratiques terrain.

Le profil recherché

Nous garantissons votre réussite grâce à

  • Un parcours d'intégration en agence et un accompagnement par notre formation interne

  • Une entreprise aux valeurs humaines fortes, respectées au quotidien

  • Un package attractif : rémunération fixe + variable semestriel selon résultats + indemnités déplacements

  • Un véhicule de service

  • L'appui du siège social de 450 collaborateurs au Mans

  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Oui Care (réseau, siège, intrapreneuriat)

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous appréciez un poste itinérant avec des déplacements très réguliers sur une large zone géographique (permis B indispensable)

  • Vous disposez de connaissances solides en jardinage / paysage

  • Vous avez un fort sens de l'analyse pour identifier rapidement les enjeux d'une agence

  • Vous avez le sens du commerce et du service client

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre management bienveillant et votre autonomie

  • Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

  • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée et porteuse de sens

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : BYLGLOLCKZMOPX202

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