Aide-Soignante de Nuit en EHPAD H/F Domusvi
- Crouy - 02
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Capacité à travailler de nuit
Les missions du poste
En tant qu' aide-soignante de nuit au sein de l'EHPAD Les Gloriettes (80 résidents), vous participez à la prise en charge globale des personnes âgées sur les différents secteurs.
Vos missions principales :
- Assurer les soins de base (toilettes, changes, aide au coucher et au lever, confort, prévention des escarres) dans le respect des protocoles
- Accompagner l'unité de vie adaptée (12 résidents) en veillant à la sécurité, à l'apaisement et à la continuité du repérage nocturne
- Prendre en charge le secteur dépendant (10 résidents) en utilisant les rails au plafond pour des transferts sécurisés et ergonomiques
- Intervenir sur le secteur classique (58 résidents sur 3 niveaux) pour les soins, la surveillance et les réponses aux appels des résidents
- Surveiller l'état clinique des résidents, repérer les situations d'urgence et alerter l'infirmier(e) ou le médecin le cas échéant
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe de jour et participer à la continuité de la prise en charge
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'aide-soignant(e) (DEAS)
- Connaissance des troubles cognitifs (Alzheimer et apparentés) et de l'accompagnement en unité de vie adaptée
- Maîtrise des manutentions et utilisation des aide techniques et rails de transfert au plafond sur le secteur Lilas
- Capacité à travailler de nuit, en autonomie, avec sens des responsabilités et de la vigilance
- Qualités humaines : bienveillance, patience, écoute, respect de la dignité des résidents
- Travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans la transmission des informations
Ref: hchawrsvnn
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
80 Rue Léo Nathié
02880 Crouy
Publiée le 06/10/2026 - Réf : hchawrsvnn
