Gestionnaire RH H/F Staffmatch
- Pau - 64
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements ponctuels entre Bordes et Tarnos sont à prévoir
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'activité recrutement pour les sites de Bordes et de Tarnos et assurez :
- Le pilotage des recrutements en CDI, en alternance et en stage, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.
- Le recueil et la qualification des besoins auprès des managers opérationnels, et le conseil sur le profil à cibler.
- La rédaction et la diffusion des annonces sur les canaux adaptés (job boards, écoles, réseaux sociaux professionnels).
- Le sourcing actif et l'approche directe de candidats sur des métiers techniques de la métallurgie et de l'aéronautique.
- La présélection téléphonique, la conduite des entretiens et la restitution argumentée des candidatures aux managers.
- Le suivi et l'animation des relations écoles pour les campagnes d'alternance et de stage.
- Le reporting de l'activité recrutement et le suivi des indicateurs (délais, taux de transformation, sourcing).
- La contribution à l'amélioration des process et des outils de recrutement, en lien avec l'équipe RH.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, et doté(e) d'une expérience confirmée en recrutement (cabinet, agence d'emploi ou entreprise).
- Bonne connaissance des métiers de la métallurgie et de l'industrie : usinage, ajustage, montage, maintenance, méthodes, qualité.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe, ainsi que des outils de gestion des candidatures (ATS) et des job boards.
- Capacité à gérer un volume important de recrutements en parallèle, sur plusieurs sites et plusieurs typologies de contrats.
- Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service aux opérationnels.
Rémunération & Conditions de travail :
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 3 000 € et 3 600 €, selon profil et expérience (à laquelle peuvent s'ajouter 13ème mois, primes et indemnité de transport éventuels).
- Statut Cadre.
- Mission d'intérim de 1,5 mois minimum, avec possibilité de prolongation.
- Poste sédentaire en environnement tertiaire, au sein d'une équipe RH intégrée au site.
- Périmètre couvrant deux sites industriels : des déplacements ponctuels entre Bordes et Tarnos sont à prévoir.
- Poste à forte dimension relationnelle : interface quotidienne avec les managers, les candidats, les écoles et les partenaires emploi.
Horaires :
- Base hebdomadaire de 40h, ouvrant droit à 13 jours de RTT par an.
- Horaires de journée, du lundi au vendredi.
L'entreprise
Staffmatch en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 26642
