Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F SYD Digital Care
- Carquefou - 44
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2j / semaine
📝Contrat : Tout type de contrat
👉 Contexte client :
Dans le cadre de la modernisation de ses outils de validation et de production, notre client, recherche un Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs spécialisée dans le développement d'applications destinées aux tests de production.
Tu auras pour missions de :
La conception et le développement des briques logicielles nécessaires à la transition vers TestStand
La migration d'applications de test existantes vers le nouvel environnement
Le développement et l'évolution d'applications utilisées sur les bancs de test industriels
Les échanges avec les équipes R&D et les équipes de production
L'amélioration continue des outils et méthodes de test
Le suivi des développements et de la documentation associée
Environnement technique
NI TestStand
Python
C#
Git / GitLab CI
Jira
Confluence
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en développement logiciel.
- Bonne maîtrise de Python et/ou C#.
- Une expérience sur des environnements de test automatisés ou industriels constitue un véritable atout.
- Connaissances de TestStand appréciées.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 5ruqm93hbm9mi