Atsem H/F Mairie
- Cormery - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) ATSEM (h/f) pour assurer l'accompagnement des enfants et participer au bon fonctionnement des activités éducatives et pédagogiques.
Poste à pourvoir du 02 novembre au 31 décembre 2026 (reconductible) - si besoin, possibilité d'une ou deux journées de formation avant les vacances d'octobre.
Le poste représente un temps de travail de 8h50 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h20 à 17h40.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux
- Animer les activités avec les enseignants
- Surveiller les enfants sur le temps de la sieste
- Aider les enfants lors des repas
- Assurer des tâches de nettoyage dans les classes
Profil recherché :
Vous avez une première expérience auprès de jeunes enfants.
Un CAP Petite enfance est un plus.
Une expérience dans la fonction publique territoriale serait appréciée.
Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants,
Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute,
Vous êtes sérieux(se), dynamique et responsable,
Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de l'équipe éducative,
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des enfants,
Salaire : Smic horaire
Mission de remplacement du 02 novembre au 31 décembre 2026 (renouvelable)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Patience et pédagogie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VSJZ
