Email Marketing CRM & Data Performance Specialist H/F Finapolline
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous rejoindrez une équipe marketing Groupe en pleine transformation digitale et contribuerez à des projets stratégiques d'email marketing, de Marketing Automation, de CRM, de gestion de la donnée et d'optimisation des parcours marketing. Vous évoluerez dans un environnement international, bénéficierez d'une forte autonomie et aurez un impact direct sur la performance marketing du Groupe.
Vos missions :
Email Marketing & Automation
Définir et déployer les campagnes email et scénarios de Marketing Automation : segmentation, nurturing, lifecycle, réactivation et personnalisation.
Créer et optimiser les landing pages, formulaires, workflows et autres assets nécessaires aux campagnes.
Garantir la délivrabilité, la performance et les standards Email Marketing du Groupe.
CRM Marketing & Lead Management
Participer à la définition et à l'évolution des parcours CRM marketing et des processus de Lead Management, en collaboration avec le Responsable Growth & Digital Communication.
Optimiser les processus de qualification, attribution, suivi et conversion des leads entre HubSpot et Salesforce.
Contribuer à l'évolution des processus CRM liés aux campagnes, contacts, demandes commerciales et opportunités.
Data Management
Structurer, enrichir et fiabiliser les données dans HubSpot, Salesforce et les autres sources utilisées par le Marketing.
Garantir la qualité, la cohérence, la segmentation et la gouvernance des données entre les différents outils.
Veiller au respect du RGPD et contribuer à l'amélioration continue du modèle de données marketing et CRM.
Outils & Intégrations
Administrer HubSpot et le faire évoluer en fonction des besoins métiers.
Assurer la cohérence des intégrations et synchronisations entre HubSpot, Salesforce et les autres outils digitaux.
Participer à l'évolution des outils et processus CRM et Marketing Operations en collaboration avec les équipes IT et métiers.
Performance & Pilotage
Analyser les performances Email Marketing, CRM et Lead Management et produire les reportings associés.
Exploiter et rapprocher les données issues notamment de HubSpot, Salesforce et des outils de reporting.
Transformer les données en recommandations concrètes permettant d'améliorer les campagnes, les parcours et la performance.
Coordination & Support
Accompagner les équipes Marketing Groupe et pays dans l'utilisation des outils, le déploiement des campagnes et l'analyse de leurs performances.
Collaborer avec les équipes Sales, IT, Legal et Customer Care sur les sujets CRM, data et parcours clients.
Harmoniser les bonnes pratiques, documenter les processus et favoriser la montée en compétence des utilisateurs.
Profil souhaité : Ce poste s'adresse avant tout à un profil opérationnel, capable d'intervenir directement dans HubSpot, de travailler avec les données CRM dans Salesforce et d'analyser la performance. Il ne s'agit ni d'un poste exclusivement Data/BI, ni d'un rôle de pilotage ou de management sans forte dimension opérationnelle.
Bac +3/5 en marketing digital, CRM ou Marketing Operations, avec au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Très bonne maîtrise opérationnelle de HubSpot indispensable, avec une utilisation régulière et directe de la plateforme : workflows, segmentation, propriétés, formulaires, campagnes email, gestion de bases, automatisation et reporting.
Bonne maîtrise de Salesforce et compréhension des principaux objets et processus CRM : campagnes, contacts/leads, opportunités et reporting.
Expérience concrète en Email Marketing, Marketing Automation, Lead Management, gestion et analyse de données marketing/CRM.
Intérêt pour l'IA appliqués au marketing.
Capacité à exploiter des données provenant de plusieurs sources, à la standardiser et à l'analyser
Bonne connaissance du RGPD et des problématiques d'intégration et de synchronisation de données.
Anglais professionnel indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Veille concurrentielle sur le marché digital,Concevoir des supports de communication et d'image,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Google Analytics,SEO
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VZVD