Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F Mairie D'annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail essentiellement en soirée et le samedi

Détail du poste

Participez à une mission citoyenne essentielle !

Vos missions

Identifier les logements à recenser sur votre secteur (Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod).

Distribuer, expliquer et collecter les bulletins de recensement.

Encourager les habitants à répondre en ligne.

Assurer le suivi des dossiers et tenir à jour le carnet de tournée.

Rendre compte régulièrement au coordinateur communal.

Conditions d'exercice

Contrat du 11 janvier 5 mars 2027.

Formation : date à définir (entre le 04 et le 21 janvier)

Collecte du 21 janvier au 27 février 2027.

Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation (début janvier 2027).

Disponibilité pendant toute la durée de la mission et jusqu'à la clôture.

Travail essentiellement en soirée et le samedi.

Rémunération

4,50 € brut par feuille de logement (résidence principale).

1,20 € brut par feuille de logement (résidence non principale).

Prime d'efficacité jusqu'à 200 €.

Indemnités des deux demi journée de formation (40 €)

Tournée de reconnaissance (60 €).

Carte de bus, forfait vélo ou indemnités kilométriques selon le secteur qui vous sera attribué

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VZXV

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Ville d'Annecy recrutement
Ville d'Annecy recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact