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GSF recrutement

Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement - Alternance H/F GSF

  • Orléans - 45
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur l'établissement d'Orléans (45).


Vos missions seront les suivantes :
Contrôler la bonne application des protocoles
Analyser des risques et suivre l'avancement des plans d'actions
Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les fiches Ouf
Élaborer des dossiers techniques, modes opératoires, registres de traçabilité et causeries
Suivre les indicateurs SST
Réaliser des analyses d'accident de travail

Le profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en Bac +3 ou en Bac +4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie.

Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Les avantages

  • Perspectives de carrière
  • Primes
  • Formation
  • Mutuelle
  • Promotion interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.

  • Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).

  • Vous effectuez des tests en ligne.

  • Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.

  • Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 31166901 2026-5505

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