Agent Agricole Polyvalent H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Cambremer - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Heures supplémentaires à prévoir en période de travaux agricoles
Les missions du poste
Un de nos adhérent, situé sur le secteur de Cambremer, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) en CDI temps plein (35h) pour le seconder sur son exploitation en élevage bovin lait/allaitant avec activité cidricole Vous interviendrez à la fois sur les travaux d'élevage et les travaux des champs. La prise de poste est immédiate.
Missions principales :
- Réalisation des travaux des champs (cultures fourragères)
- Alimentation et paillage des bovins
- Préparation et distribution de la ration (utilisation de la mélangeuse)
- Conduite d'engins agricoles : faneuse, andaineur, benne plateau à paille
- Participation au travail du sol
Profil recherché :
- Expérience en conduite de matériel agricole exigée
- Connaissances en élevage bovin
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Conditions :
- Travail du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires à prévoir en période de travaux agricoles
- Travail occasionnel le week-end selon la saison
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Regrouper des animaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VFGD