Chef de Projet ERP H/F Ostheimer Peggy
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Groupe industriel recrute son Chef de Projet ERP dans le cadre de sa transformation digitale.
L'objectif est de piloter notre environnement ERP, accompagner les équipes et faire évoluer nos outils au plus près des besoins du terrain.
Votre mission:
-Rattaché(e) au DSI, vous êtes le référent ERP & BI .
À ce titre, vous :
-Pilotez et faites évoluer l'ERP existant et ses flux production & logistique.
-Vous déployez et mettez en place le nouvel ERP SAP 4/Hana au niveau de l'ensemble du groupe.
-Accompagnez les différents sites dans l'optimisation de leurs processus et usages.
-Analysez les besoins, rédigez les cahiers des charges et pilotez les évolutions jusqu'à leur déploiement.
-Formez et accompagnez les utilisateurs et assurez le support fonctionnel N1/N2.
-Développez et fiabilisez les indicateurs BI et reportings.
-Supervisez les échanges EDI et les relations avec les prestataires.
-Participez à des projets de transformation, nouveaux sites ou nouvelles solutions.
Compétences demandées:
-Le paramétrage d'un ERP.
-Connaissance de SAP 4/HANA
-SQL et la création de requêtes, notamment pour la BI (Spotfire).
-Les outils de reporting : Crystal Reports, InfoMaker.
-Les flux EDI / EDIFACT.
-Un anglais professionnel (B2 minimum).
Votre profil:
De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel et sur un poste similaire.
Autonome, pragmatique et orienté(e) terrain, capable de faire le lien entre les équipes métiers, les sites industriels et les équipes techniques.
Votre objectif : transformer les besoins du terrain en solutions digitales concrètes, fiables et performantes.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VXYM
