Garde d'Enfants à Domicile H/F O2
- Ampuis - 69
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Les missions du poste
Garde d'enfants H/F - Tupin-et-Semons
O2 Vienne recrute ! Vous aimez travailler avec les enfants et recherchez un emploi à temps partiel ? Rejoignez notre équipe.
Lieu : Tupin-et-Semons
Enfant : 5 ans
Tous les lundis
De 16h30 à 18h30
Permis et véhicule nécessaires
Vos missions
Récupérer l'enfant à l'école
L'accompagner à son domicile
Veiller à sa sécurité et à son bien-être
Proposer des activités adaptées à son âge
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien
Préparer le goûter si nécessaire
Nous vous proposons
CDI à temps partiel
12,34 € à 12,67 € brut/heure selon expérience
Mission régulière, compatible avec un emploi étudiant ou une autre activité
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km pour les déplacements professionnels
Titres restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 %
Formation et parcours d'intégration
Mutuelle et téléphone professionnel
Prime et congé d'ancienneté
Une équipe disponible et des moments de convivialité en agence
Votre profil
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants ?
Une expérience en garde d'enfants est un plus, mais votre motivation et votre bienveillance sont essentielles.
Rejoignez O2 Vienne et accompagnez un enfant dans son quotidien !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : XXZWEEEFRGELEE527
