Agent d'Entretien H/F ADIS
- Aubenas - 07
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de 6h à 8h
Détail du poste
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur le ménage et l'entretien des locaux et des bureaux de notre agence d'Aubenas, avec pour principales missions :
- Balayer et laver les bureaux, les paliers, les escaliers, le hall d'entrée, l'ascenseur,
- Nettoyer les sanitaires et recharger en produits,
- Nettoyer les salles de réunions et la salle de restauration : balayer et laver les sols, nettoyer les tables et plans de travail,
- Nettoyer les vitres,
- Vider les poubelles de chaque étage et suivre la collecte des ordures ménagères.
Personnalité et savoir être :
- Dynamique et autonome,
- Bon relationnel et savoir être,
- Organisé et méticuleux,
- Faire preuve de bon sens et de discrétion,
- Capacité à travailler au sein d'une équipe.
Connaissances et savoir-faire :
- De formation hygiène ou métier de la propreté,
- Expérience réussie de 2 ans dans un domaine similaire,
- Utilisation des outils et produits d'entretien
- Respect des consignes et méthodes de travail
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- CDD surcroit de 7 mois,
- Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas,
- 10 heures (du lundi au vendredi, 6h-8h),
- Salaire horaire brut de 12,33 € (soit 533,89 € mensuel).
AVANTAGES :
- Gratification de fin d'année (13ème mois),
- Prime de vacances de 900 € brut pour un emploi temps plein,
- Prime d'intéressement.
Référence à rappeler dans votre candidature : 2614 AEA
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214WGSS
