PARCOURS PUBLIC RH recrutement

Directeur des Espaces Publics H/F PARCOURS PUBLIC RH

  • Fontenay-aux-Roses - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Poste
Votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Cadre de Vie, vous pilotez l'ensemble des activités de la Direction des Espaces Publics et contribuez à la définition comme à la mise en oeuvre de sa stratégie.
Vous assurez un rôle à la fois stratégique, technique, budgétaire et managérial, avec une forte présence sur le terrain et auprès des communes membres.


Vos principales missions
-Piloter la Direction des Espaces Publics et encadrer une équipe d'environ 15 agents, dont 3 responsables de service.
-Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la Direction, en lien avec le DGA Cadre de Vie, notamment à travers le PPI et le suivi des budgets d'environ 10 M€ en fonctionnement et 50 M€ en investissement.
-Superviser l'exploitation et l'entretien de l'espace public : voirie, réseaux, éclairage public, signalisation, défense incendie et espaces arborés.
-Piloter les projets d'investissement et les travaux, de la programmation à leur réalisation, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des prestations.
-Gérer les marchés publics et les prestataires, notamment les contrats d'exploitation et les marchés de travaux.
-Développer une relation de proximité avec les communes, les élus et les partenaires, tout en améliorant la qualité de service aux usagers et en accompagnant les projets structurants du territoire.


Les enjeux du poste
Cette prise de fonction intervient dans une période particulièrement structurante pour la Direction.


À court terme, vous devrez notamment :
-Installer une nouvelle dynamique managériale auprès d'équipes expérimentées ;
-Prendre en main le marché d'exploitation de la voirie, représentant environ 6 M€ par an ;
-Piloter l'élaboration et la concertation autour du futur Règlement de voirie territorial, actuellement inexistant à l'échelle du territoire.


À moyen terme, vous aurez notamment à :
-Mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel d'Investissement ;
-Piloter les opérations de requalification de voirie ;
-Optimiser les coûts de fonctionnement des marchés d'exploitation ;
-Renouveler les accords-cadres de travaux et les marchés de maîtrise d'oeuvre ;
-Consolider durablement l'organisation et le management de la Direction.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5, idéalement ingénieur, Master 2 ou formation spécialisée en génie civil, travaux publics, VRD, infrastructures ou aménagement urbain, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de services ou d'activités techniques liés à l'espace public.


Les profils issus d'une collectivité territoriale, d'un établissement public, d'une entreprise de travaux publics, d'un bureau d'études, d'une société d'ingénierie ou d'un opérateur de services urbains sont susceptibles de correspondre au besoin. Une expertise dans le domaine de la voirie ou de l'assainissement constitue un atout.


Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un manager de proximité, capable de prendre des décisions, de fédérer vos équipes et d'accompagner une organisation en évolution.


Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés 5élus, services municipaux, direction générale, partenaires et prestataires) sera essentielle.


Plus que l'expertise d'un domaine technique particulier, Vallée Sud Grand Paris recherche un profil opérationnel, réactif et capable d'appréhender les enjeux de l'espace public dans leur globalité.


Conditions d'emploi :
-Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels dans le cadre d'un contrat de 3 ans ;
-Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
-Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ;
-17 jours de RTT et 25 jours de congés annuels ;
-Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % ;
-Forfait mobilités durables ;
-Participation à la mutuelle santé/prévoyance ;
-Restaurant inter-entreprises avec participation employeur ;
-Adhésion au CNAS ;
-Salle de sport accessible gratuitement au siège ;
-Possibilité, selon disponibilité, de bénéficier d'un logement en bail mobilité pour une durée maximale de 10 mois.


Pourquoi rejoindre Vallée Sud Grand Paris ?
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une Direction technique au coeur des enjeux de qualité du cadre de vie, de mobilité et de transformation des espaces publics d'un territoire de plus de 400 000 habitants ?


Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer management, expertise technique, pilotage de projets et proximité avec les communes et les élus, au sein d'une organisation engagée dans la structuration de son action en faveur de l'espace public.

Merci de bien vouloir candidater via la référence suivante : 220-RC-JG-26

L'entreprise

PARCOURS PUBLIC RH accompagne Vallée Sud Grand Paris dans le recrutement de son futur Directeur des Espaces Publics (h/f).


Rejoignez un territoire dynamique et prenez part à la transformation de son espace public


Situé dans les Hauts-de-Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, Vallée Sud Grand Paris est un Établissement Public Territorial réunissant 11 communes et plus de 400 000 habitants. Pour mettre en oeuvre ses compétences et assurer la qualité de ses services publics, l'EPT s'appuie sur plus de 1 000 agents.


Attaché à la proximité avec ses communes membres, à la qualité du service rendu aux usagers et à l'efficacité de son action publique, Vallée Sud Grand Paris intervient notamment dans les domaines de la voirie, de l'assainissement, de l'éclairage public, de la signalisation, de la gestion des déchets, de l'aménagement et des équipements publics.


Dans le cadre d'une réorganisation récente, les périmètres des Travaux et de l'Exploitation ont été rapprochés afin de constituer une nouvelle Direction des Espaces Publics, regroupant l'ensemble des enjeux liés à l'exploitation, l'entretien, la maintenance et aux travaux d'infrastructures sur l'espace public.


Dans ce contexte, Vallée Sud Grand Paris recherche son Directeur des Espaces Publics (h/f).

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 220-RC-JG-26

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