Chargé du Suivi des Créances et du Recouvrement H/F Apecita

Descriptif du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences financières, votre rigueur et votre sens de l'analyse au service d'une organisation régionale engagée au service de l'agriculture ?

Rejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez à l'amélioration du suivi des créances, à la sécurisation des encaissements et à la réduction des impayés.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.

Missions :
Vous contribuez à fiabiliser les informations, améliorer les processus et fournir les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.

• Piloter le suivi des créances et des impayés
• Assurer la coordination avec l'agent comptable
• Piloter le tableau de bord du recouvrement
• Contribuer au suivi et aux prévisions de trésorerie en lien avec le contrôleur de gestion
• Contribuer à l'amélioration du processus de recouvrement

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Au sein du service Finance & Comptabilité, vous intervenez de manière transverse auprès des 7 Chambres d'agriculture de la région Centre-Val de Loire.
En lien étroit avec la Cheffe du Service Finance & Comptabilité, les équipes comptables, les services opérationnels et l'agent comptable, vous participez à la mise en oeuvre d'une démarche coordonnée de suivi du recouvrement et de pilotage de la trésorerie.

Profil souhaité

Votre profil :

• Formation supérieure niveau BTS en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises
• Expérience dans le suivi des créances, le recouvrement, la comptabilité clients ou une fonction équivalente
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Maîtriser Power BI est un plus.

Vos compétences :

• Maîtrise des techniques de suivi des créances et de recouvrement
• Capacité d'analyse des données financières et de construction d'indicateurs de suivi
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Capacité à travailler en transversalité et à coordonner différents acteurs
• Autonomie, sens des priorités et force de proposition

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible

Ce que nous offrons :

• 16 jours de RTT/an, jusqu'à 45 jours/an de télétravail
• Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements
• Parcours d'intégration

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions légales relatives à la non-discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 05/11/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.