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Stagiaire - Data et Immobilier H/F Groupe ADP

  • Le Bourget - 93
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de la direction du Bourget et des Aérodromes d'aviation générale, vous êtes rattaché à la responsable du pôle Clients Immobilier.

Dans un contexte d'amélioration de la gestion et la valorisation des données immobilières, vous avez pour mission de recenser, collecter et analyser les données ainsi que les outils existants afin de proposer une stratégie de fiabilisation de la DATA et de sa structuration.

A ce titre, vous êtes amené à :

- Recenser les différentes sources de données (physiques et informatiques) et outils utilisés par le pôle Immobilier.
- Collecter et consolider les données existantes.
- Analyser la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
- Cartographier les flux et les outils existants.
- Définir des règles et bonnes pratiques de gestion et de fiabilisation des données.
- Concevoir un mode opératoire permettant de pérenniser la collecte, la mise à jour et la mise à disposition des données.
- Structurer et valoriser les données à travers des tableaux de bord et indicateurs sous Power BI.
- Proposer des solutions pour faciliter l'accès aux données et leur utilisation par les équipes.
- Documenter les processus et accompagner leur appropriation par les utilisateurs.

Le profil recherché

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou de formation spécialisée en Data, Business Intelligence, systèmes d'information ou diplôme équivalent.

Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.

Une bonne maîtrise d'Excel et de Power BI est souhaitée (création de tableaux de bord, modélisation des données et mise en forme des indicateurs).

Vous êtes capable d'analyser, structurer des données ainsi que formaliser et documenter des procédures.

Vous avez le goût pour la résolution de problèmes et l'amélioration de processus.

Autonome et rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse.

Vous êtes une personne curieuse et force de proposition.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sont vos atouts.

Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques Data, Immobilier et l'intelligence artificielle.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Janvier 2027

Horaires du stagiaire : 9h - 17h (Administratifs)

Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport de Paris-Le Bourget)

Télétravail : partiel possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 2026-4925

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