Conseiller d'Insertion - Droits Sociaux - Logement H/F France terre d'asile
- Gap - 05
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements professionnels à prévoir
Les missions du poste
La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.
Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Gap assure l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un accompagnement administratif, social et sanitaire, l'aide à la scolarisation des enfants, l'orientation vers les services du territoire, le développement de l'autonomie et la préparation à la sortie du dispositif. Les personnes accompagnées sont hébergées dans des appartements situés dans l'agglomération de Gap.
Au sein de l'équipe de France terre d'asile et en lien avec les partenaires du territoire, vous accompagnez les personnes étrangères primo-arrivantes dans leurs démarches d'intégration et d'accès à l'autonomie. Vos principales missions sont les suivantes :
Accompagnement social et accès aux droits
- Réaliser un diagnostic de la situation administrative, sociale et professionnelle des personnes accueillies ;
- Informer sur les droits et dispositifs existants et accompagner les démarches administratives et numériques ;
- Favoriser l'ouverture et le maintien des droits (séjour, prestations sociales, santé, état civil, etc.) ;
- Identifier les besoins prioritaires et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie ;
- Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents selon les situations rencontrées.
Accompagnement vers l'insertion et l'autonomie
- Identifier les freins sociaux et professionnels à l'intégration ;
- Informer et orienter vers les dispositifs de logement, d'emploi, de formation et d'apprentissage du français ;
- Accompagner les premières démarches favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et aux services de droit commun ;
- Assurer le suivi des orientations et contribuer à la sécurisation des parcours.
Développement partenarial et suivi de l'action
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
- Assurer l'articulation avec les actions d'apprentissage du français et les dispositifs facilitant l'intégration ;
- Participer au suivi de l'activité, à l'évaluation de l'action et au partage des pratiques professionnelles.
D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps partiel (28h/semaine) à pourvoir du 02.11.2026 au 30.06.2027. Salaire de 21 868€ bruts annuels.
1822€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Conduire des entretiens, évaluer les besoins et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie des personnes.
- Accompagner les démarches administratives et numériques, mobiliser les dispositifs adaptés et assurer les orientations nécessaires.
- Développer un réseau partenarial, assurer le suivi des situations et rédiger les écrits professionnels liés à l'activité.
- Connaissance des dispositifs d'intégration, d'accès aux droits et d'accompagnement des personnes étrangères primo-arrivantes.
- Connaissance des acteurs et dispositifs de droit commun dans les domaines de l'emploi, de la formation, du logement, de la santé et de l'action sociale.
- Connaissance du cadre réglementaire relatif au séjour des étrangers, aux prestations sociales et aux politiques d'insertion et d'intégration.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature avec CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams
-
Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé
-
Bienvenue à France terre d’asile !
-
France terre d'asile en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 06102026-3950-2627928