Aide-Soignant à 100% de Nuit au Sein du Service d'Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste à 100% de Nuit
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 100% de Nuit au sein du service d'Hématologie Clinique du Pôle Médecines spécialisées.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le service d'hématologie clinique comporte quatre unités :
1 unité de consultation comportant 4 salles.
1 unité d'hospitalisation « Morvan Lebesque » : 21 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 18 lits de soins intensifs
1 unité à environnement maitrisé « Anjela Duval » : 14 chambres en pression positive (lits de soins intensifs)
1 unité d'hospitalisation de jour « Xavier Grall » comportant 18 places réparties en 6 lits et 12 fauteuils.
1 unité d'hospitalisation de semaine comportant 8 lits
Vos activités principales sont :
Assurer un travail en collaboration avec l'infirmier
Accueillir les nouveaux patients hospitalisés (Hospitalisation programmée ; transfert du Service d'Accueil d'Urgence, de réanimation ; transfert autres CH)
Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients hospitalisés en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène
Effectuer le recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient ainsi que de son entourage
Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients : surveillance des apports alimentaires, de l'élimination intestinale et urinaire.
Savoir observer, recueillir, évaluer et transmettre rapidement les éléments de l'état de santé des patients à l'infirmier
Le profil recherché
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Connaissances et aptitudes :
Formation aux gestes d'urgence AFGSU
Formation à la douleur
Formation à la démarche palliative
Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur protégé - isolement septique)
Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en mobilité interne ou en CDD de 3 mois à compter du 01/11 avec possibilité d'être renouvelé.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7859.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/10/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 06/10/2026 - Réf : ChuRennes7859
