Responsable Paie et SIRH H/F Auteuil Petite Enfance

Dans le cadre de son développement, APE renforce sa fonction paie pour accompagner la montée en charge. Les outils SIRH (ADP DECIDIUM, module de GTA et coffre-fort électronique) ainsi que la prestation d'externalisation de la paie sont déjà opérationnels.
Rattaché(e) directement au DRH, le/la Responsable Paie et SIRH a pour mission de piloter la paie d'une population d'environ 220 salariés, d'optimiser l'utilisation des outils existants, d'en développer les usages au fil du recrutement des équipes, et d'encadrer si besoin un(e) gestionnaire paie au quotidien.

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et SIRH rigoureux(se), organisé(e) et expérimenté(e). Vous devez être titulaire d'un diplôme en ressources humaines, gestion de la paie ou dans un domaine connexe, et posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous devez avoir une solide expertise en gestion de la paie et une bonne maîtrise des processus administratifs liés à la gestion des salariés. Vous devez impérativement maîtriser le logiciel ADP Decidium et être à l'aise avec les outils et solutions SIRH.

Vous devez également posséder de solides capacités d'analyse et être capable d'identifier rapidement les éventuelles anomalies ou écarts de paie. La rigueur, la confidentialité et le sens du détail sont indispensables.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe RH, finance, les directeurs(trices) d'établissements, coordinateurs(trices) et les différents interlocuteurs externes. Vous devez être capable de communiquer efficacement, de répondre aux questions des collaborateurs et de les accompagner sur les sujets liés à la paie et aux outils RH.

Nous recherchons une personne autonome, fiable, proactive et orientée solutions, capable de gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances. Votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à proposer des améliorations sera un véritable atout.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, les outils RH et l'optimisation des processus, et que vous souhaitez contribuer activement à la performance de notre organisation, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe au sein d'Auteuil Petite Enfance.

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.