Expert Enterprise Vault - Microsoft 365 H/F Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein du centre de compétences Microsoft 365 et Digital Workplace d'un grand acteur des services numériques, vous prenez en charge l'ingénierie, l'évolution, l'intégration et l'exploitation de la plateforme d'archivage des communications électroniques Microsoft, basée sur Veritas Enterprise Vault.
Vous intervenez sur des environnements à forts enjeux de conformité, de conservation des données et d'archivage réglementaire, aussi bien en projet (BUILD) qu'en maintien en conditions opérationnelles et support expert (RUN).
Vos missions - BUILD
- Recueillir et analyser les besoins métiers et réglementaires liés à l'archivage
- Conduire les études d'architecture et définir les solutions d'archivage
- Concevoir et mettre en oeuvre les évolutions Enterprise Vault
- Intégrer de nouveaux périmètres Microsoft 365
- Piloter la migration ou la transformation de plateformes d'archivage existantes
- Industrialiser et automatiser les processus d'administration
- Rédiger les dossiers d'architecture, d'exploitation et les procédures
Vos missions - RUN
- Assurer l'administration avancée de la plateforme Enterprise Vault
- Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3
- Analyser et résoudre les problèmes techniques
- Suivre les performances et optimiser les infrastructures
- Gérer les sauvegardes, les restaurations et les contrôles de conformité
- Participer aux astreintes et aux interventions en heures non ouvrées
- Maintenir la documentation technique à jour
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée de l'administration et de l'ingénierie de plateformes Microsoft, ainsi qu'une expertise significative de Veritas Enterprise Vault en environnement de production critique. Vous avez déjà mené des activités BUILD et RUN.
Compétences indispensables :
- Enterprise Vault (expertise) : administration, SMTP Archiving, Journaling, Discovery Accelerator, Compliance Accelerator, politiques de rétention, archivage réglementaire
- Microsoft 365 : Exchange Online (gestion des boîtes aux lettres), Microsoft Purview / Compliance, Teams et archivage des communications Teams, Entra ID
- Architecture et ingénierie : architecture technique Microsoft, conception de solutions d'archivage, haute disponibilité, PRA/PCA, sécurisation des infrastructures
- Exploitation : support N3, gestion des incidents critiques, des problèmes et des changements, production informatique
- Systèmes : Windows Server, SQL Server, Active Directory, PowerShell, VMware, réseaux et protocole SMTP
- Pilotage technique : coordination des intervenants, suivi des plans d'actions, reporting, animation d'ateliers techniques
Atouts appréciés :
- Expérience en environnement bancaire ou fortement réglementé
- Enterprise Vault Cloud
- Microsoft Purview Data Lifecycle Management et eDiscovery
- Certification Veritas Enterprise Vault et/ou Microsoft 365 Administrator
Langues : français courant, anglais technique.
Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans les contextes où la conformité est centrale. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
Infos complémentaires
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 179538188W