Equalia emploi
Equalia recrutement

Directeur Exploitation H/F Equalia

  • Dole - 39
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Et si ton rôle consistait à piloter 3 équipements sportifs au coeur d'un territoire, en conciliant performance, utilité sociale et responsabilité durable ?

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on accompagne les Collectivités dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs accessibles à toutes et tous.
Nous développons des lieux de vie ancrés localement, qui favorisent le bien-être, le lien social et une gestion responsable des ressources.
Notre ambition : proposer des équipements utiles, performants et durables, au service des usagers et des territoires.

Dans ce cadre, EQUALIA recherche son/sa futur(e) Directeur/trice d'exploitation (H/F) en CDI pour piloter et développer ses équipements aquatiques, l'Espace Pierre TALAGRAND ainsi que de ses établissements estivaux, l'Aquaparc Isis et la piscine Léo LAGRANGE.

Tu occupes un rôle central, à la croisée de la performance économique, de la qualité de service et de l'impact local.


Ce que devenir directeur/trice d'exploitation (H/F) chez Equalia impliquera pour toi :

  • À la tête de ces équipements générant plus de 2 millions d'euros de CA, tu assures un pilotage global de l'activité, en veillant à concilier performance, qualité de service et ancrage territorial.
  • Tu garantis une expérience de qualité pour tous les publics (usagers, collectivités), en veillant à l'accessibilité, à la sécurité et à la satisfaction des utilisateurs.
  • Tu recrutes, animes et développes une équipe de près de 35 ETP, en favorisant la montée en compétences, la cohésion et un environnement de travail respectueux et engageant.
  • Tu pilotes la performance économique des équipements, en optimisant les ressources, en maîtrisant les charges et en assurant la pérennité de l'exploitation.
  • Tu développes l'activité commerciale de manière responsable, en proposant des offres adaptées aux besoins du territoire et des publics.
  • Tu assures le bon fonctionnement technique et sécuritaire des sites, dans le respect des normes et des exigences réglementaires.
  • Tu contribues à une gestion responsable des ressources (énergie, eau, équipements), en identifiant des leviers d'optimisation et d'amélioration continue.
  • Tu représentes les établissements auprès des collectivités et partenaires locaux, en développant des relations de confiance durables et en valorisant l'utilité sociale des équipements.
  • Tu participes à la dynamique territoriale en identifiant des opportunités de développement en lien avec les besoins locaux.
  • Chaque jour, tu contribues à faire de l'équipement un lieu utile, accessible et responsable, au service des usagers et du territoire.
  • Tu piloteras des projets de développement commercial ainsi que des projets de travaux sur les équipements.

Le profil recherché

  • Tu places l'expérience usager au coeur de tes priorités, notamment en veillant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des publics au quotidien.
  • Tu es un(e) leader fédérateur(rice), capable de mobiliser ton équipe lors de phases de transformation, d'objectifs ambitieux ou de périodes de forte activité.
  • Tu sais piloter la performance de l'équipement en prenant des décisions adaptées, par exemple dans l'arbitrage entre enjeux économiques, qualité de service et contraintes opérationnelles.
  • Tu fais preuve de rigueur et de sens des responsabilités dans la gestion d'un site accueillant du public, notamment en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des installations.
  • Tu es à l'aise dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, que ce soit dans le suivi des contrats, les échanges stratégiques ou le développement de projets.
  • Tu sais t'adapter aux imprévus et gérer des situations complexes, comme un incident technique, une difficulté organisationnelle ou une situation sensible avec des usagers ou partenaires.
  • Tu es force de proposition et contribues à l'amélioration continue de l'équipement, en identifiant des leviers d'optimisation et en mettant en place des actions concrètes.

Infos complémentaires

Ce que nous t'offrons :

  • Un poste à responsabilité, au coeur des enjeux de développement de l'équipement
  • Un environnement de travail responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
  • Une entreprise engagée pour des équipements plus accessibles, durables et ancrés localement
  • Une attention portée aux conditions de travail, à la sécurité et au bien-être des équipes

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive et évolutive
  • Primes (renouvellement / ouverture / reprise)
  • Primes sur objectif
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone de fonction
  • Carte tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception

  • Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger

  • Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse

  • Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu

  • Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir

  • La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche

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20 Place Precipiano

39100 Dole

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4375761/30461563 DE/39D

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