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Comptable Gérance H/F RIVP

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre sens des relations humaines et votre rigueur de gestion au service de vos clients ?

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que :
Comptable gérance F/H

Le poste est un CDD de 6 mois à pouvoir au sein de notre direction territoriale centre située au 210 Quai de Jemappes dans le 10ème arrondissement.

Rattaché(e) au Responsable comptable gérance, le comptable F/H en CDD est chargé(e) de traiter et suivre les opérations comptables (comptabilité fournisseurs)

Pour cela, vos principales missions seront :

Domaine Fournisseurs :
- Contrôle de la bonne application de la procédure avant l'enregistrement des factures fournisseurs/fluides et transmission des factures pour paiement,
- Enregistrement et mise en paiement des factures fournisseurs,
- Justification des soldes de comptes fournisseurs,
- Traitement et suivi des relances fournisseurs,
- Contrôle des imputations des charges récupérables / non récupérables,
- Traitement des OD par fichier intégration,

- Autres tâches comptables en lien avec les services de gérance locative (sinistres,...)

- Travaux comptables de clôture (provisions)

Taxes de balayage :
- Contrôle des bases d'imposition
- Suivi sur tableur Excel
- Imputation et saisie comptable pour mise en règlement

Le profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...

- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité gestion,
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire, au sein d'un bailleur social idéalement,
- Vous maîtrisez les logiciels Excel et Word, la connaissance du progiciel Ulis / Qualiac serait un plus,
- Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et avez un esprit d'équipe.




Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : COMP4561

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