Directeur de Creche H/F les Petits Chaperons Rouges Lyon 03 D'au
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre structure, la crèche Aubigny, située dans le 3ème arrondissement de Lyon, recherche son Directeur/Directrice de crèche (H/F). Véritable pilote de l'établissement, vous assurez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles tout en animant une équipe engagée autour d'un projet pédagogique ambitieux.
Vos missions
Management et accompagnement de l'équipe
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Organiser les plannings et garantir la continuité de service.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif.
Pilotage de la qualité d'accueil.
Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Développer une relation de confiance avec les familles.
Assurer la qualité et la conformité des pratiques professionnelles.
Gestion administrative et financière.
Assurer le suivi administratif de la structure.
Veiller à l'occupation optimale de la crèche.
Participer au pilotage budgétaire de l'établissement.
Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Travail en réseau.
Développer les partenariats locaux.
Collaborer avec les différents acteurs de la petite enfance.
Représenter la structure auprès des familles et des partenaires institutionnels.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice),
Expérience significative en management d'équipe et/ou direction de structure petite enfance.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service aux familles.
Maîtrise des enjeux réglementaires liés à l'accueil du jeune enfant.
Nous vous proposons
Une structure à taille humaine au sein d'un réseau dynamique.
Une autonomie dans la conduite de vos projets.
Un accompagnement par la hiérarchie et
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214VDGJ
