Chargé de Mission Régional - Appui aux Activités du Réseau Bfc H/F Croix-Rouge française
- Quetigny - 21
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge
Les missions du poste
MISSION 1 - Soutien au Déploiement des activités dans les territoires
- Recensement des pratiques existantes.
- Contribution à l'élaboration du volet « mission socle » du PAT.
- Soutien au développement des dispositifs des activités concernées.
- Soutien à l'aménagement des unités locales et appui aux responsables bénévoles selon les activités soutenues.
- Soutien au recrutement des référents d'activité.
- Suivi et évaluation du déploiement des solutions, en conformité avec le calendrier national.
MISSION 2 - Animation du réseau et suivi des activités existantes
- Animation territoriale basée sur les PAT.
- Appui au déploiement des formations répondant aux priorités des territoires
- Organisation d'instances de pilotage, visites apprenantes, groupes de travail, échanges de pratiques...
- Participation aux actions nationales liées à la mission socle.
- Mise à disposition d'outils, ressources et financements.
- Soutien aux activités existantes et réponses aux sollicitations du réseau.
MISSION 3 - Développement et animation des partenariats
- Contribution à la coordination des partenariats stratégiques
- Appui aux délégations dans le développement de partenariats clés
- Soutien à la construction de coopérations locales.
- Participation à des événements régionaux
- Veille et recherche de financements infra-régionaux en lien avec les bénévoles.
MISSION 4 - Contribution aux projets transverses
- Contribution aux projets transversaux portés par le CRP.
- CDD de 14 mois à pourvoir dès que possible.
- Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge
Le profil recherché
Formation et expérience
- Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement local, économie sociale et solidaire (ESS) ou sciences humaines.
- Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement au sein du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire ou des collectivités territoriales.
- Expérience avérée dans l'animation de réseaux d'acteurs (bénévoles et salariées et salariés) et la conduite du changement.
Compétences techniques
- Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting).
- Connaissance des enjeux des solidarités, de la précarité et de la cohésion territoriale.
- Capacité à concevoir et animer des temps de formation, de sensibilisation et des instances de pilotage.
- Appétence pour la recherche de financements et le suivi budgétaire.
Savoir-être
- Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute, indispensables pour mobiliser et accompagner un réseau d'unités locales.
- Esprit méthodique, rigueur et autonomie dans l'organisation.
- Adhésion aux sept principes fondamentaux de la Croix-Rouge française.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : CRF15331
