Stage - Assistant RH H/F Endrix
- Lyon 7e - 69
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 ?
Vous souhaitez découvrir le métier de RH de manière concrète, en intervenant sur des sujets variés aux côtés de nos RRH ? Rejoignez notre équipe RH à Lyon !
L'objectif : vous donner une véritable immersion dans le quotidien d'une équipe RH et vous permettre de développer progressivement votre autonomie sur différents sujets.
Votre quotidien :
Vous interviendrez notamment sur :
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres, recherche de candidats, préqualifications, organisation des entretiens et suivi des candidatures ;
- Onboarding : préparation et suivi des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- SIRH : mise à jour et fiabilisation des données, suivi des mouvements collaborateurs et participation à l'amélioration de nos outils ;
- Campagnes RH : préparation et suivi des entretiens annuels, entretiens professionnels et différentes campagnes RH ;
- Administration RH : accompagnement de l'équipe sur différents sujets liés au suivi des collaborateurs ;
- Projets RH : participation aux différents projets de l'équipe en fonction de l'actualité et de vos envies.
La diversité des missions vous permettra d'avoir une vision concrète et globale du métier de RH, avec une montée en autonomie tout au long du stage.
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois à compter de janvier 2027.
Vous êtes :
- curieux(se), impliqué(e) et avez envie d'apprendre ;
- organisé(e) et rigoureux(se) ;
- à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
- à l'aise avec les outils informatiques et intéressé(e) par les outils RH.
Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus.
Ce qui fait la différence chez Endrix :
Vous rejoindrez une équipe RH à taille humaine et travaillerez directement aux côtés des RRH.
Ici, pas de stage « observateur » : vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez à des sujets RH concrets, de la gestion des recrutements au suivi des collaborateurs et aux différents projets RH.
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 1115117
