Product Owner Assurance - Paris H/F néosoft
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Product Owner pour rejoindre les équipes d'un de nos clients stratégique du marché assurantiel. En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle central dans l'alignement du système d'information avec les orientations stratégiques et les processus métiers.
Vos responsabilités sur ce rôle :
- Accompagnement des métiers dans l'expression de leurs besoins
- Rédaction des User Stories
- Priorisation du backlog et arbitrage sur les demandes de nouvelles fonctionnalités
- Cadrage du projet
- Pilotage et challenge des interlocuteurs métiers et techniques
- Animation des ateliers de cadrage métiers
- Suivi de l'avancement des développements
- Réalisation des tests de bout en bout, environnement recette
- Gestion des anomalie
Rejoignez notre BU Assurance et Banque et les équipes de Charles-Henri Rabouin !
Le profil recherché
De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Product Owner et dans un environnement assurantiel (idéalement Assurance Vie). Vous maîtrisez l'outil JIRA. Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un vrai plus.
Infos complémentaires
👉 Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'intégration
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
👉 Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
- Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
👉 Votre parcours candidat
- Un entretien RH
- Un entretien commerce
- Un entretien technique
néosoft en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379307/30478009 POAP/75P
