Chargé de Suivi RH - Plaine Commune T6 H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.
L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle service urbain de proximité, environ 1240 agents, pilote les politiques publiques en matière d'entretien et de maintenance des espaces publics : espaces verts, propreté et collecte des ordures ménagères, réseaux et voirie, eau et assainissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261001001778-charge-suivi-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau de diplôme attendu
Bac à Bac +2.
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une fonction RH.
Savoir-faire
Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
Rédiger des notes, tableaux de suivi et documents administratifs.
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Collecter, contrôler et fiabiliser des données RH.
Élaborer et suivre des outils de gestion et de reporting.
Analyser des situations individuelles et produire des alertes pertinentes.
Savoir-être
Faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute.
Apprécier le travail en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
Faire preuve de rigueur et d'un sens affirmé de l'organisation.
Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse.
Être force de proposition et prendre des initiatives adaptées.
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O093261001001778
