Chargé de Mission Observation - Evaluation - Référent Accompagnement des Transitions du Contrat... H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- L'Isle-d'Abeau - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la CAPI, la Direction habitat, insertion et solidarité territoriales assure les missions suivantes :
- Proposer un logement adapté à tous
- Favoriser l'insertion socio-professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi
- Réduire les inégalités entre les quartiers politique de la ville et le reste du territoire CAPI
Le pôle Solidarité Territoriale, auquel est rattaché le/la chargé(e) de mission, est en charge du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation de la politique de la ville.
Ainsi, rattaché(e) à la responsable de pôle solidarité territoriale, vous assurerez une mission d'observation et d'évaluation pour l'ensemble de la Direction Habitat Insertion Solidarité Territoriale d'une part, et contribuerez à la mise en oeuvre du Contrat de Ville à l'échelle du pôle Solidarité Territoriale d'autre part, en particulier sur l'enjeu Transitions (bien-être et tranquillité dans les quartiers, renforcement et réinvention des solidarités).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261002000808-charge-mission-observation-evaluation-referent-accompagnement-transitions-contrat-ville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Connaître les dispositifs liés à la politique de la ville
* Connaître les dynamiques de développement local et d'habitat
* Connaître les enjeux et leviers d'actions en matière de transition écologique et énergétique
* Connaître les techniques d'animation de réunions, de réseaux
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et l'environnement professionnel de ces dernières
* Connaître le fonctionnement des procédures internes (délibérations, budget, etc)
* Maîtriser les techniques de conduite et pilotage de projets complexes
* Maîtriser les techniques des écrits professionnels et de synthèse
* Maîtriser les outils bureautiques et du pack office (notamment Excel)
Savoir être :
* Capacité à convaincre, fédérer
* Disposer de qualités de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle
* Capacité d'analyse et force de proposition
* Savoir effectuer le reporting auprès du responsable hiérarchique
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O038261002000808
