Animateur - Animatrice Plan Logement - Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Charleville-Mézières - 08
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants et 57 communes membres situé à 2 heures 30 par TGV ou autoroute de Paris, Bruxelles, Lille, Reims, Strasbourg et du Luxembourg.
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Le profil recherché
Diplôme(s) :
Formation supérieure Bac +3 à minima dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, del'habitat, du foncier, de la géographie, des politiques publiques ou équivalent.
Savoir-faire :
- Connaissance des politiques publiques de l'habitat, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire ;
- Connaissance des outils de planification territoriale et des documents d'urbanisme ;
- Connaissance des enjeux liés à la sobriété foncière et à la mise en oeuvre de la trajectoire ZAN ;
- Connaissance des politiques et outils fonciers ;
- Capacité à analyser des données territoriales, démographiques, foncières et immobilières ;
- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, de prospective et d'évaluation des politiques publiques ;
- Capacité à piloter et suivre des études et prestations intellectuelles ;
- Capacité à élaborer des tableaux de bord, indicateurs et outils d'aide à la décision ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Connaissance des principes de la commande publique et capacité à participer au montage et au suivi des marchés
- Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils cartographiques et SIG ;
- Pratique des outils d'intelligence artificielle. Expérience souhaitée dans l'animation de dispositifs publics liés à l'habitat
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®...)
- Pratique des outils d'intelligence artificielle
Savoir-être ;
- Capacités relationnelles (écoute, diplomatie et sens du dialogue), d'animation et de travail en réseau
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en autonomie (être force d'initiative) et en équipe
- Rigueur et qualités organisationnelles
Publiée le 06/10/2026 - Réf : O008261001001590