OPCO Santé recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable de Service Adjoint Gestion H/F OPCO Santé

  • Bruges - 33
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché à la Direction relation adhérents et réseau (DRAR), sous la responsabilité du Responsable de
service gestion, le responsable de service adjoint gestion est chargé d'assurer le suivi opérationnel des
activités et de manager l'équipe de son périmètre. Il veille à l'atteinte des objectifs fixés


Vos missions :
Suivi d'activité
- Piloter, réguler, et garantir le succès des activités de son périmètre
- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l'activité de son périmètre
- Mettre à disposition de son équipe les moyens nécessaires à la réalisation de ses activités
- Prendre à sa charge les situations complexes ou sensibles
- Alerter sa hiérarchie et les services concernés des éventuels dysfonctionnements


Management
- Anticiper et organiser la charge de travail
- Suivre les objectifs individuels et collectifs de l'équipe et animer les suivis d'activité
- Veiller à préserver le climat social
- Accompagner les changements dans son périmètre


Qualité de la relation client (interne / externe)
- Veiller à la qualité de la relation client et favoriser la collaboration entre les différents services
- Présenter et valoriser l'offre de services auprès des adhérents
- Contribuer au traitement des activités


Amélioration continue
- Assurer une veille sur tous les sujets liés à son périmètre
- Favoriser et animer l'amélioration continue au sein de son périmètre

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en RH ou gestion, et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de dossiers et de formations.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, ainsi que pour votre aisance à l'oral et à l'écrit (capacités rédactionnelles et de synthèse). Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.


Les compétences attendues :

Techniques
- Construction de solutions financières
- Connaissance des dispositifs d'alternance
- Conformité des données
- Outils informatiques, logiciels - SI Métier
- Conseil et accompagnement
- Gestion des dossiers de formation
- Qualification et diagnostic
Transverses
- Adaptabilité et agilité
- Analyse et résolution de problèmes
- Orientation client
- Orientation résultats
- Coopération transversale
- Outils et process
- Reporting
- Veille
Managériales
- Animation d'équipe
- Pilotage de la performance
- Organiser les activités et gérer les équipes
- Conduite du changement
- Elaboration de plans stratégiques
- Développement des compétences et des personnes

Bienvenue chez OPCO Santé

L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés ... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...

Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.

Infos complémentaires

Un poste dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail et des déplacements (transports en commun ou véhicule de service) pour être au plus près de nos adhérents.

Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.

Un accès possible à l'intéressement.

23 jours de RTT complètent les congés payés.

Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l'employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.

Une cotisation retraite supérieure au taux légal.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien avec le Manager du poste proposé

  • Entretien avec le Directeur responsable

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379008/30476867 ADRCEF/92L

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact