Directrice de 2 Micro-Crèches - Communaute de Communes des Combes H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin - 70
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Communauté de Communes des Combes regroupe 27 communes et compte 7 600 habitants. Située au sud-ouest de l'Agglomération de Vesoul, son territoire s'organise autour d'un bourg centre, Scey-sur-Saône et de trois bourgs secondaires : Noidans-le-Ferroux, Mailley-et -Chazelot et Soing-Cubry-Charentenay. Elle compte une soixantaine d'agents et dispose de toutes les compétences permettant le développement de son territoire : enfance (scolaire, périscolaire, petite enfance), urbanisme, logement, tourisme, culture, développement économique, GEMAPI...
La communauté de communes est à la recherche d'une/d'un référent(e) technique pour assurer la fonction de direction de ses 2 micro-crèches situées à Scey sur Saône et Noidans le Ferroux pendant l'absence de la référente actuelle.

Sous l'autorité de la responsable du pôle familles de la collectivité et en lien avec l'association Familles Rurales de la Haute Saône, gestionnaire délégué des 2 micro-crèches pour la période 2025-2028, auprès duquel elle/il est mis à disposition, la/le référent(e) technique aura pour principales missions :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure,
- Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun,
- Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles,
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants,
- Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés,
- Assurer le lien avec la PMI et le médecin référent pour les enfants ayant un PAI,
- Animer les réunions de service dans chacune des crèches,
- Gestion des plannings et des remplacements en lien avec la fédération familles rurales,
- Gestion des déclarations CAF en lien avec la fédération Familles Rurales
- Gestion administrative des contrats avec les familles.

Le profil recherché

Compétences :
- Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme d'éducatrice de jeunes enfants, ou d'infirmière de puériculture, et de façon dérogatoire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience.

Savoirs :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Cadre légal sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Expérience en management d'équipe
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Outil de reporting
- Aisance avec le logiciel de pointage des familles

SAVOIR ETRE
rigueur et organisation
qualités relationnelles et sens du contact
discrétion
enthousiasme et implication
capacité à travailler en équipe

Publiée le 06/10/2026 - Réf : O070260929000923

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